II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2023-26236)
Resolución de 14 de diciembre de 2023, de la Universidad Pompeu Fabra, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
11 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307
Lunes 25 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 171288
La Comisión también hará públicos:
– Los criterios de valoración de cada aspecto, así como la puntuación máxima de
cada uno de ellos, en el caso de que sea numérica.
– El criterio para superar el concurso.
6.2
Acto de presentación.
En el acto de presentación, los candidatos entregarán a la Comisión la siguiente
documentación:
– Cinco ejemplares de su currículum académico, docente, investigador y profesional.
– Cinco ejemplares del proyecto docente e investigador.
– Un ejemplar de sus publicaciones.
– Un ejemplar de los documentos acreditativos de los hechos que constan en
el currículo.
Esta documentación se puede presentar en formato digital. En este caso habrá que
entregarla en cinco dispositivos USB.
6.3
Prueba.
La prueba consistirá en una exposición oral de los méritos del historial académico y
de investigación, del proyecto docente e investigador, y una explicación de un trabajo de
investigación propio y original. Los candidatos dispondrán de un tiempo máximo de dos
horas, seguidas de un debate con la Comisión por un tiempo máximo de una hora.
6.4
Valoración de la prueba.
La Comisión valorará, de forma individual o colectiva, cada uno de los aspectos
fijados como criterios de valoración del concurso. En el caso de que la valoración sea
numérica y se haya optado por efectuarla individualmente cada miembro de la Comisión,
la valoración final de cada aspecto será la media aritmética de las valoraciones
individuales.
La Comisión podrá mantener una entrevista con alguno o algunos de los candidatos
con el objetivo de resolver posibles dudas en la evaluación de algún aspecto.
7.
Propuesta de provisión
7.1 La Comisión de Selección propondrá a la rectora, motivadamente y con
carácter vinculante, una relación de todas las personas candidatas por orden de
preferencia para su nombramiento, sin que pueda exceder el número de plazas
convocadas. También puede proponer dejar vacante alguna de las plazas por el hecho
de que no haya suficientes candidatos que hayan superado los requisitos mínimos. En
ambos casos, la propuesta deberá especificar los resultados de la evaluación de todos
los candidatos desglosada por cada uno de los aspectos evaluados.
7.2 La propuesta de provisión de la plaza convocada se hará pública en la web:
7.3 De acuerdo con el artículo 109 de los Estatutos de la Universidad Pompeu
Fabra, contra la propuesta de la Comisión, los candidatos pueden presentar reclamación
ante el rector en el plazo de diez días hábiles a contar desde la publicación de la
propuesta de la Comisión.
8.
Resolución del concurso
8.1 La persona que sea propuesta para la provisión de la plaza deberá presentar en
el Registro de la Universidad, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde la fecha
cve: BOE-A-2023-26236
Verificable en https://www.boe.es
http://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pdi
Núm. 307
Lunes 25 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 171288
La Comisión también hará públicos:
– Los criterios de valoración de cada aspecto, así como la puntuación máxima de
cada uno de ellos, en el caso de que sea numérica.
– El criterio para superar el concurso.
6.2
Acto de presentación.
En el acto de presentación, los candidatos entregarán a la Comisión la siguiente
documentación:
– Cinco ejemplares de su currículum académico, docente, investigador y profesional.
– Cinco ejemplares del proyecto docente e investigador.
– Un ejemplar de sus publicaciones.
– Un ejemplar de los documentos acreditativos de los hechos que constan en
el currículo.
Esta documentación se puede presentar en formato digital. En este caso habrá que
entregarla en cinco dispositivos USB.
6.3
Prueba.
La prueba consistirá en una exposición oral de los méritos del historial académico y
de investigación, del proyecto docente e investigador, y una explicación de un trabajo de
investigación propio y original. Los candidatos dispondrán de un tiempo máximo de dos
horas, seguidas de un debate con la Comisión por un tiempo máximo de una hora.
6.4
Valoración de la prueba.
La Comisión valorará, de forma individual o colectiva, cada uno de los aspectos
fijados como criterios de valoración del concurso. En el caso de que la valoración sea
numérica y se haya optado por efectuarla individualmente cada miembro de la Comisión,
la valoración final de cada aspecto será la media aritmética de las valoraciones
individuales.
La Comisión podrá mantener una entrevista con alguno o algunos de los candidatos
con el objetivo de resolver posibles dudas en la evaluación de algún aspecto.
7.
Propuesta de provisión
7.1 La Comisión de Selección propondrá a la rectora, motivadamente y con
carácter vinculante, una relación de todas las personas candidatas por orden de
preferencia para su nombramiento, sin que pueda exceder el número de plazas
convocadas. También puede proponer dejar vacante alguna de las plazas por el hecho
de que no haya suficientes candidatos que hayan superado los requisitos mínimos. En
ambos casos, la propuesta deberá especificar los resultados de la evaluación de todos
los candidatos desglosada por cada uno de los aspectos evaluados.
7.2 La propuesta de provisión de la plaza convocada se hará pública en la web:
7.3 De acuerdo con el artículo 109 de los Estatutos de la Universidad Pompeu
Fabra, contra la propuesta de la Comisión, los candidatos pueden presentar reclamación
ante el rector en el plazo de diez días hábiles a contar desde la publicación de la
propuesta de la Comisión.
8.
Resolución del concurso
8.1 La persona que sea propuesta para la provisión de la plaza deberá presentar en
el Registro de la Universidad, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde la fecha
cve: BOE-A-2023-26236
Verificable en https://www.boe.es
http://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pdi
