BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 25 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 171307

candidata ante la comisión, durante un tiempo máximo de 90 minutos de su currículo y
del proyecto docente e investigador que propone, y en el caso de CU, en la defensa de
su currículo. Posteriormente, se debatirá con la comisión, durante un tiempo máximo de
dos horas, sobre el currículo y proyectos propuestos. Finalizada la prueba, cada
miembro de la comisión entregará al presidente un informe con la valoración motivada
sobre cada concursante, ajustada a los criterios establecidos. Para pasar a la segunda
prueba, quienes concurran deberán tener los informes favorables de, al menos, tres
miembros de la comisión. Con la publicación de los resultados de la primera prueba, la
comisión hará público el lugar, día y hora de realización de la segunda.
8.5 Una vez conocido el resultado de la primera prueba, las personas candidatas
que la hubieran superado aportarán a la comisión un resumen por quintuplicado del
trabajo presentado.
8.6 La segunda prueba será pública y comenzará, como mínimo, el siguiente día
hábil a la finalización de la primera prueba y, como máximo, en plazo de diez días,
pudiendo quienes concurran renunciar por escrito al plazo mínimo presentándolo a la
comisión de selección tras conocerse la puntuación de la primera prueba. La prueba
consistirá:
a) Para los concursos a TU, en la exposición por la persona candidata ante la
comisión, durante un tiempo máximo de una hora, de un tema del programa presentado
en el proyecto docente y elegido por ella. Posteriormente, se debatirá con ésta, durante
el tiempo máximo de dos horas sobre el tema expuesto.
b) En los concursos a CU, esta segunda prueba consistirá en la exposición por la
persona candidata ante la comisión, durante un tiempo máximo de 90 minutos y posterior
debate con dicha comisión, durante el tiempo máximo de dos horas, de un trabajo
original de investigación realizado por ella, sola o en equipo.
Finalizada la segunda prueba, cada miembro de la comisión entregará a la
presidencia un informe con la valoración motivada sobre cada aspirante, ajustada a los
criterios establecidos. Para superar esta segunda prueba, quienes concurran deberán
tener los informes favorables de, al menos, tres miembros de la comisión.
8.7 Una vez celebrado el concurso de acceso, se harán públicos los resultados de
la evaluación de cada concursante, desglosados por cada uno de los aspectos
evaluados de acuerdo con los criterios fijados por la propia comisión.
Novena. Resolución del Concurso.
9.1 Las comisiones que juzguen los concursos de acceso propondrán al Rector,
motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos y
candidatas por orden de preferencia para su nombramiento y sin que se pueda exceder
en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso. El proceso podrá concluir
también con la propuesta de la comisión de no proveer la plaza convocada. La propuesta
se hará pública por la comisión en el lugar de celebración de la prueba.
9.2 Junto con la propuesta, el secretario o secretaria de la comisión, en los tres
días siguientes hábiles a la finalización de la actuación de dicha comisión, deberá
entregar:
a) en el Registro de la Universidad y dirigido al Servicio de Recursos Humanos
(Negociado de Oposiciones y Concursos de PDI) toda la documentación relativa a las
actuaciones de la comisión.
b) en la Secretaría General de la Universidad, una copia de la documentación
entregada por cada concursante. Los documentos entregados por cada concursante
permanecerán depositados durante un plazo de dos meses desde la fecha de la
propuesta de la Comisión, salvo que se interponga algún recurso, en cuyo caso el
depósito continuará hasta que haya resolución firme. Transcurrido dicho plazo, el o la
concursante podrá solicitar la devolución de la documentación. Si no se hubiera retirado

cve: BOE-A-2023-26238
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Núm. 307