II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Personal estatutario del servicio de salud. (BOE-A-2023-26046)
Resolución 400/38498/2023, de 18 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Titulado/a Especialista en Ciencias de la Salud, y Titulado/a Sanitario/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 305
Viernes 22 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 169936
Tribunal elaborará, a la finalización del proceso selectivo una lista de personas
candidatas con todas las que hayan superado, al menos, la fase de oposición,
ordenadas por la suma total de la puntuación obtenida, con la finalidad de que la
selección de personal estatutario interino de cada categoría y especialidad, se pueda
realizar con esta lista de personas candidatas mediante procedimientos ágiles. Para
poder iniciar el procedimiento de gestión de la lista de personas candidatas será
necesario informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
10.
Norma final
Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la Subsecretaría de Defensa, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de la Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 18 de diciembre de 2023.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos
Tejada.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I.
Proceso selectivo
El proceso selectivo por el sistema general de acceso libre constará de las siguientes
fases:
– Oposición.
– Concurso.
Fase de oposición.
a) Constará de un ejercicio eliminatorio que consistirá en la contestación de un
cuestionario tipo test de 150 preguntas, más 10 de reserva, con cuatro respuestas
alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b) Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 180 minutos.
I.2
Fase de concurso.
En la fase de concurso sólo se valorará a las personas aspirantes que hayan
superado la fase de oposición.
cve: BOE-A-2023-26046
Verificable en https://www.boe.es
I.1
Núm. 305
Viernes 22 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 169936
Tribunal elaborará, a la finalización del proceso selectivo una lista de personas
candidatas con todas las que hayan superado, al menos, la fase de oposición,
ordenadas por la suma total de la puntuación obtenida, con la finalidad de que la
selección de personal estatutario interino de cada categoría y especialidad, se pueda
realizar con esta lista de personas candidatas mediante procedimientos ágiles. Para
poder iniciar el procedimiento de gestión de la lista de personas candidatas será
necesario informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
10.
Norma final
Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la Subsecretaría de Defensa, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de la Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 18 de diciembre de 2023.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos
Tejada.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I.
Proceso selectivo
El proceso selectivo por el sistema general de acceso libre constará de las siguientes
fases:
– Oposición.
– Concurso.
Fase de oposición.
a) Constará de un ejercicio eliminatorio que consistirá en la contestación de un
cuestionario tipo test de 150 preguntas, más 10 de reserva, con cuatro respuestas
alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b) Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 180 minutos.
I.2
Fase de concurso.
En la fase de concurso sólo se valorará a las personas aspirantes que hayan
superado la fase de oposición.
cve: BOE-A-2023-26046
Verificable en https://www.boe.es
I.1
