II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-25863)
Resolución de 7 de diciembre de 2023, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema de promoción interna, a la categoría de Técnico Superior de Apoyo a la Investigación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303
Miércoles 20 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 168473
43. El Programa Marco de Investigación de la Unión Europea. Ejecución de los
fondos: Acuerdos de subvención, Contratos e Informes técnicos periódicos. Aspectos
legales y financieros.
44. Control financiero de subvenciones y ayudas financiadas con cargo a fondos de
la Unión Europea
45. El Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT). Estructura, programas y
modelos de gestión.
46. Otros fondos de la Unión europea: Eramus+, INTERREG, Acciones COST
(European Coperation in Science and Technology)».
47. La propiedad industrial: concepto. Modalidades de protección de la propiedad
industrial. La Ley de la Propiedad Intelectual. Contenido y elementos fundamentales.
Reglamento de protección y transferencia de derechos de propiedad intelectual e
industrial de la Universitat Politècnica de València.
48. El proceso de transferencia de tecnología. Necesidad de adopción de una
tecnología. Análisis del proceso de transferencia de tecnología. Organización del proceso de
transferencia de tecnología. Estrategias de transferencia de tecnología. Estrategias de
protección y explotación de resultados de I+D. Elaboración de planes de explotación.
49. La creación de spin-off/EBC universitarias. Los procesos de preincubación y de
incubación. Marco legal aplicable a la creación de empresas en la universidad española.
Normativa sobre la creación de empresas en la Universidad Politécnica de Valencia a
partir de la actividad de investigación universitaria
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de las listas definitivas de personas
admitidas y/o excluidas en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
Enlaces de Interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html.
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajo en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de cuerpo o escala del grupo o
subgrupo inmediatamente inferior con relación jurídica funcionarial o laboral.
Por trabajos en cualquier Administración Pública, que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2250
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Administración Pública en puestos de trabajo del grupo y subgrupo
inmediatamente inferior o del mismo grupo y subgrupo en el caso del proceso de promoción interna
horizontal en ambos supuestos con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos en cualquier Administración Pública no contemplados en el apartado anterior con relación
jurídica funcionarial o laboral.
0,0677
0,8124
cve: BOE-A-2023-25863
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Núm. 303
Miércoles 20 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 168473
43. El Programa Marco de Investigación de la Unión Europea. Ejecución de los
fondos: Acuerdos de subvención, Contratos e Informes técnicos periódicos. Aspectos
legales y financieros.
44. Control financiero de subvenciones y ayudas financiadas con cargo a fondos de
la Unión Europea
45. El Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT). Estructura, programas y
modelos de gestión.
46. Otros fondos de la Unión europea: Eramus+, INTERREG, Acciones COST
(European Coperation in Science and Technology)».
47. La propiedad industrial: concepto. Modalidades de protección de la propiedad
industrial. La Ley de la Propiedad Intelectual. Contenido y elementos fundamentales.
Reglamento de protección y transferencia de derechos de propiedad intelectual e
industrial de la Universitat Politècnica de València.
48. El proceso de transferencia de tecnología. Necesidad de adopción de una
tecnología. Análisis del proceso de transferencia de tecnología. Organización del proceso de
transferencia de tecnología. Estrategias de transferencia de tecnología. Estrategias de
protección y explotación de resultados de I+D. Elaboración de planes de explotación.
49. La creación de spin-off/EBC universitarias. Los procesos de preincubación y de
incubación. Marco legal aplicable a la creación de empresas en la universidad española.
Normativa sobre la creación de empresas en la Universidad Politécnica de Valencia a
partir de la actividad de investigación universitaria
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de las listas definitivas de personas
admitidas y/o excluidas en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
Enlaces de Interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html.
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajo en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de cuerpo o escala del grupo o
subgrupo inmediatamente inferior con relación jurídica funcionarial o laboral.
Por trabajos en cualquier Administración Pública, que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2250
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Administración Pública en puestos de trabajo del grupo y subgrupo
inmediatamente inferior o del mismo grupo y subgrupo en el caso del proceso de promoción interna
horizontal en ambos supuestos con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos en cualquier Administración Pública no contemplados en el apartado anterior con relación
jurídica funcionarial o laboral.
0,0677
0,8124
cve: BOE-A-2023-25863
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
