II. Autoridades y personal. - A. Nombramientos, situaciones e incidencias. MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE. Personal laboral. (BOE-A-2023-25553)
Resolución de 7 de diciembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en los grupos profesionales 1G, 2G, 3G, 4G, M3, M1 y E2 en el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible y sus organismos autónomos, sujeto al IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 29 de diciembre de 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301
Lunes 18 de diciembre de 2023
Sec. II.A. Pág. 166341
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
Toda la documentación requerida deberá ser presentada en el Registro General de
Ministerio de Transportes Movilidad y Agenda Urbana, paseo de la Castellana, 67, 28071
Madrid, o en las formas establecidas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La
documentación deberá ir dirigida a la Subdirección General de Recursos Humanos del
Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
ANEXO IV
Declaración responsable
Don/Doña ......................................................................., DNI núm. ..........................,
declara bajo juramento o promesa, a efectos de ser contratado como personal laboral
temporal, no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado.
cve: BOE-A-2023-25553
Verificable en https://www.boe.es
En .........................................., ......... de ........................ de ..........
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 301
Lunes 18 de diciembre de 2023
Sec. II.A. Pág. 166341
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
Toda la documentación requerida deberá ser presentada en el Registro General de
Ministerio de Transportes Movilidad y Agenda Urbana, paseo de la Castellana, 67, 28071
Madrid, o en las formas establecidas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La
documentación deberá ir dirigida a la Subdirección General de Recursos Humanos del
Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
ANEXO IV
Declaración responsable
Don/Doña ......................................................................., DNI núm. ..........................,
declara bajo juramento o promesa, a efectos de ser contratado como personal laboral
temporal, no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado.
cve: BOE-A-2023-25553
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
