BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 18 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 166843

anuncios de la Universidad, la sede electrónica y la web de la Universidad. Las bases
legales que nos legitiman son la aplicación de medidas precontractuales (artículo 6.1.b.
del RGPD) respecto a la posible relación funcionarial o contractual; y el cumplimiento de
obligaciones legales (artículo 6.1.c) del RGPD).
13.3 Los datos se conservarán durante el plazo necesario para la satisfacción de la
finalidad. Posteriormente, la información se conservará debidamente bloqueada por los
periodos adicionales necesarios para la prescripción de eventuales responsabilidades
legales.
13.4 Los datos se comunicarán a los órganos técnicos de selección para realizar
las actuaciones encomendadas legalmente en los procesos de selección; y al público en
general mediante la publicación de los resultados de las convocatorias en la web,
conforme el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
13.5 Los datos podrán ser objeto de transferencias internacionales de datos. En
estos casos, la Universidad ha adoptado las medidas adecuadas para garantizar un nivel
de protección de los derechos y libertades similar al promulgado por el RGPD.
13.6 Tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir sus datos, oponerse y solicitar la
limitación del tratamiento y, en su caso, a solicitar la portabilidad de sus datos
escribiendo a nuestro DPD en el correo electrónico dpd@upv.es En caso de considerar
vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una
reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
14.

Órgano técnico de selección

14.1 El órgano técnico de selección de las presentes pruebas selectivas, será
nombrado por el rector, en la resolución que haga pública la relación provisional de
personas admitidas y excluidas con una antelación mínima de un mes a la fecha del
comienzo de las pruebas.
Los miembros del órgano técnico, deberán ser personal funcionario de carrera,
estará compuesto por la presidencia y cuatro vocales, desempeñando uno de ellos la
secretaría del órgano técnico de selección.
Asimismo, se designará un órgano de selección suplente con la misma composición.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no
pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
Al órgano técnico de selección se le podrá prestar el apoyo administrativo necesario
para llevar a cabo la gestión de las pruebas selectivas, atendiendo a la complejidad y
número de participantes en las mismas.
14.2 Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y
convocatorias y en definitiva cualquier decisión que adopte el órgano técnico de
selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas
selectivas, se expondrá en la sede electrónica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es
(apartado anuncios) y en la microweb del Servicio de Gestión de Personal, cuya
dirección es: http://www.upv.es/entidades/SRH/; siendo la publicación en la microweb del
Servicio de Gestión de Personal la que se tomará como referencia a los efectos del
cómputo de plazos, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como
notificación a todos los efectos.
14.3 El órgano técnico de selección, para la realización de las pruebas, podrá
designar el personal colaborador, ayudante y asesor especialista que estime oportuno.
14.4 Los miembros del órgano de selección, así como el personal colaborador,
ayudante y asesor especialista, deberán abstenerse y podrán ser recusados por las
personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.

cve: BOE-A-2023-25608
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 301