BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301

Lunes 18 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 166759

Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en la fase
de concurso en lo que se refiere al apartado de experiencia profesional. En última
instancia, el orden se establecerá por el orden de actuación contemplado en la base 8.3
de esta convocatoria.
7.7 En ningún caso el órgano técnico podrá declarar que han superado las pruebas
selectivas un número superior al de plazas convocadas.
7.8 En el supuesto de que el número de personas aspirantes aprobadas fuera
inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas. Las declaradas
desiertas en el turno de promoción interna no se acumularán al turno libre.
7.9 Bolsa de empleo temporal. De conformidad con la regulación de la Universitat
Politècnica de Valencia, se confeccionará una bolsa de empleo temporal para el personal
que acceda por el sistema de turno libre y turno de promoción interna, por orden de
puntuación.
Esta bolsa se constituirá con el personal aspirante que, habiendo participado en las
pruebas de acceso al grupo, sector, categoría/escala de la convocatoria, haya aprobado
algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo, según el orden de prioridad
que se obtenga por la puntuación alcanzada, y con preferencia de los que hayan
aprobado mayor número de ejercicios sumándose a tal efecto la puntuación obtenida en
la fase de concurso. Los criterios de ordenación y llamamiento serán los establecidos en
el ámbito de la Universitat Politècnica de València.
Esta bolsa de empleo temporal, incluyendo el orden de prioridad se publicará de
conformidad con la base 14.2 de esta convocatoria, en el acuerdo final del órgano
técnico de selección donde se establece la misma.
Las personas que conformen esta bolsa de empleo temporal, deberán aportar la
misma documentación que se requiere a las personas aspirantes propuestas para su
nombramiento como personal funcionario de carrera según lo dispuesto en la base 11.1.
Esta documentación se presentará ante el Servicio de Gestión de Personal, una vez
sean llamadas para el nombramiento como personal funcionario interino, contratos
temporales o nombramiento temporal por mejora de empleo.
Quienes tuvieran la condición de personal funcionario público o de personal laboral al
servicio de la Universitat Politècnica de València estarán exentos de justificar las
condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma. En
todo caso deberán presentar obligatoriamente la documentación relativa a: certificación
médica de capacidad física y psíquica; en su caso, certificación de acreditación
discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento y su capacidad para el
desempeño del puesto ofertado, prevista en la base 11.1.
Las personas que conformen la bolsa de empleo temporal, que dentro del plazo
establecido en el punto anterior, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los
requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal funcionario interino, personal
contratado temporal o nombradas temporalmente por mejora de empleo, sin perjuicio de
la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
Desarrollo de las pruebas selectivas

8.1 Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.
Este ejercicio de la fase de oposición, no se realizará hasta que hayan transcurrido
un mínimo de tres meses a contar desde la fecha de la publicación de la presente
convocatoria. Este primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que, como
norma general, se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el
«Diari Oficial de la Generalitat Valenciana», la lista definitiva de personas admitidas y
excluidas, por turno, de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no
inferior a diez días hábiles.

cve: BOE-A-2023-25605
Verificable en https://www.boe.es

8.