BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301

Lunes 18 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 166553

Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre (BOE de 2
de octubre), de Régimen Jurídico del Sector Público, el Real Decreto 1558/1986, de 28
de junio, por el que se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre
las Universidades y las Instituciones Sanitarias, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de
octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes
universitarios, los EUS, el Reglamento de concursos de acceso entre acreditados, las
presentes bases de convocatoria; y con carácter supletorio, por lo previsto en la
legislación general de funcionarios civiles del Estado.
1.2 El régimen jurídico de las plazas vinculadas será el establecido en el Real
Decreto 1558/1986, de 28 de junio («Boletín Oficial del Estado» de 31 de julio), modificado
por el Real Decreto 1652/1991, de 11 de octubre («Boletín Oficial del Estado» de 21 de
noviembre), considerándose a todos los efectos como un solo puesto de trabajo, que
supondrá para los que resulten seleccionados el cumplimiento de las funciones docentes,
asistenciales y de investigación implícitas en dichos puestos de trabajo.
Las plazas de Cuerpos Docentes convocadas quedan vinculadas con la plaza
asistencial de la especialidad que en cada caso corresponda, de acuerdo con las normas
que rigen esta convocatoria.
1.3 Los concursos tendrán procedimiento independiente para cada plaza o plazas
convocadas en una misma área de conocimiento cuyas características resulten idénticas.
El desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26
de diciembre (BOE de 4 de enero de 1985), de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas y sus disposiciones de desarrollo, y al
Decreto 227/1997, de 20 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de
incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de
Castilla y León, modificado por el Decreto 51/2009, de fecha 3 de septiembre.
1.4 La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
1.5 Todas las publicaciones que se derivan de esta convocatoria cumplirán con lo
establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales.
Para el cómputo de plazos el mes de agosto será inhábil a todos los efectos.
2.

Requisitos de los/las concursantes

Para ser admitido/a a las presentes pruebas selectivas, los/las aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
Requisitos generales:

a) Ser español/a. También podrán participar en idénticas condiciones que los/las
españoles/as los/as nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión
Europea o nacional de algún Estado, al que, en virtud de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores/as en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado
Constitutivo de la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge,
de los/las españoles/as y de los/las nacionales de otros Estados miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de veintiún
años o mayores de edad dependientes. Este último beneficio será igualmente de
aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Igualmente podrán participar los/las aspirantes de nacionalidad extranjera no
comunitaria cuando, en el Estado de su nacionalidad a los/las españoles/as se les
reconozca aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a

cve: BOE-A-2023-25590
Verificable en https://www.boe.es

2.1