BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 300

Sábado 16 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 166085

En uso de las competencias delegadas por Resolución 1306/2023, de 20 de junio,
del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura
general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Aprobar la convocatoria para la provisión, mediante procedimiento de ingreso, por el
sistema de oposición, de seis plazas del puesto de trabajo de Gestor P.B. (Servicio
Informático), nivel B, al servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como sus bases.
Segundo.
Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del
Estado».
Pamplona, 15 de noviembre de 2023.–El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE OPOSICIÓN, DE SEIS PLAZAS
DEL PUESTO DE TRABAJO DE GESTOR P.B. (SERVICIO INFORMÁTICO)
Esta convocatoria se regirá por las siguientes
Bases
1.

Normas generales

1.1 Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, mediante oposición, de seis
plazas vacantes del puesto de trabajo de Gestor P.B. (Servicio Informático), de régimen
funcionarial y nivel B, al servicio de la Universidad Pública de Navarra, distribuidas en los
siguientes turnos:

1.2 La determinación exacta e identificación de los números de plaza, requisitos y
destinos se llevará a cabo mediante nueva resolución del Gerente de la Universidad
Pública de Navarra, una vez resuelto el concurso de traslados convocado al efecto
conforme al artículo 9.2 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal
de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra, aprobado mediante
Consejo de Gobierno de 19 de junio de 2018.
1.3 Las vacantes del turno de promoción que queden desiertas por no haber
obtenido las personas aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación de las
pruebas selectivas, se acumularán a las del turno libre.
Del mismo modo, si las vacantes del turno de reserva para personas con discapacidad
quedaran desiertas por no haber obtenido las personas aspirantes la puntuación mínima
exigida para la superación de las pruebas selectivas, se acumularán a las del turno que
proceda, siguiendo el orden de distribución establecido en el artículo 15.4 del Estatuto del
Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Por otra parte, si en el turno de promoción o en el turno de reserva para personas
con discapacidad resultaran más personas aspirantes aprobadas que el número de
vacantes, las personas aprobadas sin plaza de estos turnos optarán a las vacantes del
turno libre en concurrencia con las personas aspirantes de este turno, de acuerdo con la
puntuación final obtenida.
Asimismo, podrán optar a las vacantes del turno libre, en la forma señalada en el párrafo
anterior, las personas aspirantes del turno de promoción que no reúnan los requisitos

cve: BOE-A-2023-25522
Verificable en https://www.boe.es

– Dos plazas en el turno libre.
– Tres plazas en el turno de promoción.
– Una plaza en el turno de reserva para personas con discapacidad de grado igual o
superior al 33 por 100.