II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-25474)
Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral de los Grupos I, II y III.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 15 de diciembre de 2023

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8. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no
discriminación.
9. Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
Disposiciones generales. La ciudadanía y el sistema público de servicios sociales.
Derechos y obligaciones. El Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía.
Naturaleza y principios rectores. Estructura funcional y territorial. Proceso de
intervención. Organización y coordinación. Profesionales de los servicios sociales. Ética
y servicios sociales.
10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el
procedimiento. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. La actividad de las
Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos. Las
disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación,
instrucción y finalización. Recursos administrativos.
11. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Disposiciones Generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
12. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Relaciones Administrativas. Organización y funcionamiento del sector público
institucional.
13. Carta Europea de la Mujer. Recomendación CM/Rec(2019)1 del Comité de
Ministros a los Estados miembros para prevenir y combatir el sexismo.
14. Protocolo frente al acoso sexual, por razón de sexo y por orientación sexual en
la Universidad de Huelva.
15. Manual práctico para la identificación de las desigualdades de género.
Desigualdades y factores de desigualdad de género. Análisis de datos e interpretación
desde una perspectiva de género. Orientaciones prácticas para una intervención que
tenga en cuenta las desigualdades género e incorporación de elementos de
subsanación.
16. Protocolo para el cambio de nombre de uso común en el colectivo LGTBIQ+ en
la Universidad de Huelva.
17. Ley Orgánica 1/2004 de 28 diciembre, de medidas de protección integral contra
la violencia de género. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización,
prevención y detección en el ámbito educativo. Derechos de las mujeres víctimas de
violencia de género. Tutela institucional, penal y judicial.
18. Reglamento por el que se desarrolla la Ley 3/2022, de 24 de febrero, de
Convivencia Universitaria y se aprueban las Normas de Convivencia de la Universidad
de Huelva.
19. Manual práctico para la identificación de las desigualdades de género. Finalidad
y Objetivos. Estructura del manual. Arquitectura de género. Desigualdades y factores de
desigualdad de género.
20. Manual práctico para la identificación de las desigualdades de género. Análisis
de datos e interpretación desde una perspectiva de género.
21. Guía para profesionales ante chicas adolescentes que sufren violencia de
género.
22. Brecha de género y universidad: dos realidades que se retroalimentan. El coste
de la desigualdad: La brecha salarial de género en el contexto universitario.
23. La igualdad de mujeres y hombres en la Agenda 2030 para el desarrollo
sostenible: Objetivo 5.
24. Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, nuevos permisos laborales en materia
de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los
cuidadores.
25. Plan estratégico para la igualdad de mujeres y hombres en
Andalucía 2022-2028. Objetivos. Los grandes retos. Meta a alcanzar. Principios rectores.
Objetivos estratégicos. Ejes del plan.

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Núm. 299