II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-25474)
Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral de los Grupos I, II y III.
29 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299
Viernes 15 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 165905
Se podrá realizar por escrito o podrán utilizarse además herramientas, máquinas
tecnología y técnicas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo y el programa
contenido en estas bases. A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante
ordenador sin conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos
La duración de este ejercicio será de 100 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 35 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 17.50 puntos, para superarlo.
Los dos ejercicios de la oposición se realizarán en el mismo día.
Calificación final de la fase de oposición:
La calificación de la fase de la oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada uno de los dos ejercicios y será necesario obtener un mínimo de 32,5 puntos
para acceder a la fase de concurso.
1.2
Fase de concurso.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 35
puntos distribuidos en los siguientes epígrafes:
1.2.1
Experiencia Profesional: hasta un máximo de 14 puntos:
a) En puestos de trabajo igual categoría y área desempeñados en la Universidad
de Huelva según el IV Convenio Colectivo 0,20 puntos/ mes completo.
b) En la categoría profesional inmediatamente inferior y misma área desempeñados
en la Universidad de Huelva según el IV Convenio Colectivo 0,12 puntos por mes
completo.
1.2.2
Antigüedad: hasta un máximo de 12,25 puntos:
Tiempo de servicios efectivos a efectos de trienios prestados en la Universidad de
Huelva como PTGAS laboral en cualquiera de las categorías pertenecientes al IV
Convenio Colectivo: 0,07 por mes o fracción.
1.2.3
Formación: hasta un máximo de 8,75 puntos:
a) Titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel académico a la
exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3 puntos, en la
forma siguiente:
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, solo se valorará una de ellas.
Para la categoría de Titulado/a Grado Medio de Igualdad se valorará de forma
adicional con 0.2 puntos cualquier Máster Oficial Universitario/Doctorado en igualdad,
inclusión social y/o género.
b)
Cursos: hasta un máximo de 5,75 puntos:
Se valorarán los cursos específicos relacionados con el contenido técnico del puesto
al que se aspire, impartidos por Centros Oficiales, computándose a razón de 0,03 puntos
por cada hora de curso.
cve: BOE-A-2023-25474
Verificable en https://www.boe.es
Doctorado: 3 puntos.
Master: 2,75 puntos.
Licenciatura/Grado: 2,50 puntos.
Diplomatura: 2 puntos.
Formación Profesional Grado Superior: 1,50 puntos.
Núm. 299
Viernes 15 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 165905
Se podrá realizar por escrito o podrán utilizarse además herramientas, máquinas
tecnología y técnicas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo y el programa
contenido en estas bases. A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante
ordenador sin conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos
La duración de este ejercicio será de 100 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 35 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 17.50 puntos, para superarlo.
Los dos ejercicios de la oposición se realizarán en el mismo día.
Calificación final de la fase de oposición:
La calificación de la fase de la oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada uno de los dos ejercicios y será necesario obtener un mínimo de 32,5 puntos
para acceder a la fase de concurso.
1.2
Fase de concurso.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 35
puntos distribuidos en los siguientes epígrafes:
1.2.1
Experiencia Profesional: hasta un máximo de 14 puntos:
a) En puestos de trabajo igual categoría y área desempeñados en la Universidad
de Huelva según el IV Convenio Colectivo 0,20 puntos/ mes completo.
b) En la categoría profesional inmediatamente inferior y misma área desempeñados
en la Universidad de Huelva según el IV Convenio Colectivo 0,12 puntos por mes
completo.
1.2.2
Antigüedad: hasta un máximo de 12,25 puntos:
Tiempo de servicios efectivos a efectos de trienios prestados en la Universidad de
Huelva como PTGAS laboral en cualquiera de las categorías pertenecientes al IV
Convenio Colectivo: 0,07 por mes o fracción.
1.2.3
Formación: hasta un máximo de 8,75 puntos:
a) Titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel académico a la
exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3 puntos, en la
forma siguiente:
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, solo se valorará una de ellas.
Para la categoría de Titulado/a Grado Medio de Igualdad se valorará de forma
adicional con 0.2 puntos cualquier Máster Oficial Universitario/Doctorado en igualdad,
inclusión social y/o género.
b)
Cursos: hasta un máximo de 5,75 puntos:
Se valorarán los cursos específicos relacionados con el contenido técnico del puesto
al que se aspire, impartidos por Centros Oficiales, computándose a razón de 0,03 puntos
por cada hora de curso.
cve: BOE-A-2023-25474
Verificable en https://www.boe.es
Doctorado: 3 puntos.
Master: 2,75 puntos.
Licenciatura/Grado: 2,50 puntos.
Diplomatura: 2 puntos.
Formación Profesional Grado Superior: 1,50 puntos.
