BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 15 de diciembre de 2023
4.

Sec. II.B. Pág. 165744

Admisión de aspirantes

4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la relación provisional de
admitidos y excluidos se hará pública antes de los 30 días hábiles siguientes, con
indicación, en su caso, de la causa de exclusión. Esta publicación se efectuará mediante
exposición de las correspondientes listas en el Tablón Electrónico Oficial de la
Universidad de Sevilla y, a título informativo en la siguiente dirección web: https://
docentes.us.es Oferta de Empleo Público-Convocatorias, y estará condicionada a que,
por parte de la correspondiente Comisión juzgadora se hayan elaborado los criterios de
evaluación de los méritos de los candidatos y hayan sido remitidos al Servicio de
Programación Docente para su publicación.
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir del
siguiente al de publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya
motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, aportando la
documentación necesaria mediante instancia o escrito de remisión, presentado según el
procedimiento indicado en el apartado 3.1 de estas bases. Los aspirantes que, dentro del
plazo señalado, no subsanen la exclusión o no realicen alegación frente a la omisión
producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán definitivamente excluidos del
proceso selectivo.
No obstante lo anterior, y en el caso de que en la lista provisional no figure ningún
excluido, se publicará directamente el listado definitivo de aspirantes admitidos al
concurso.
4.2 Una vez resueltas las reclamaciones de los concursantes, se publicarán las
listas definitivas de admitidos y excluidos en el Tablón Electrónico oficial de la
Universidad de Sevilla y, a título informativo, en el portal electrónico (https://
docentes.us.es-Oferta de Empleo Público-Convocatorias). Dichos listados se remitirán al
Presidente de la Comisión.
La resolución que eleve a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos, en
la que deberá constar la fecha de su publicación, pondrá fin de la vía administrativa y
contra ella, los aspirantes podrán interponer recurso contencioso-administrativo
conforme a lo establecido en los artículos 46.1 y 83 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, o
bien potestativamente, podrán interponer recurso de reposición, a tenor de lo dispuesto
en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes desde el
día siguiente a su publicación. En este caso, no podrán interponer el recurso
contencioso-administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o
desestimación presunta del de reposición.
5.

Comisiones

5.1 El presente concurso será resuelto por la Comisión constituida al efecto, en la
forma establecida en el artículo 85 del Estatuto de la Universidad de Sevilla, que se
relaciona en el anexo II.
El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando
concurran algunas de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. En estos casos, la apreciación de la
causa alegada corresponderá a este Rectorado.
5.2 La Comisión deberá constituirse en el plazo de los treinta días hábiles
siguientes a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE. En dicho acto, la
Comisión fijará y hará públicos los criterios de evaluación que habrán de regir el
concurso, que se publicarán en el tablón de anuncios del Centro donde se celebren las
pruebas. Una copia de dichos criterios se publicará en el Tablón Electrónico oficial de la
Universidad de Sevilla y, a título informativo, en la siguiente dirección: https://
docentes.us.es Oferta de Empleo Público-PDI Laboral-Convocatorias, siempre con
anterioridad a la publicación de la resolución que apruebe la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos.

cve: BOE-A-2023-25466
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 299