BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 15 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 165737

Aquellos que no ostenten la nacionalidad española deberán presentar declaración
jurada o promesa de no hallarse inhabilitados o en situación equivalente, ni estar
sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.
d) Fotocopia compulsada, o para cotejar, del título académico exigido en la
convocatoria o certificación supletoria, según modelo oficial, en caso de no haber sido
expedido aún.
e) Fotocopia cotejada de los documentos que acrediten el cumplimiento de los
requisitos específicos que señala la base 2.2.a) para participar en el concurso.
f) Fotocopia cotejada de los documentos que acrediten el cumplimiento de los
requisitos específicos que señala la base 2.2.b) para participar en el concurso.
g) Declaración jurada de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción
en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna
pensión.
h) Certificado de discapacidad, si fuera el caso.
i) Documento justificativo de haber participado en el Programa Ramón y Cajal y de
haber obtenido el certificado I3 de acuerdo con el requisito especifico que señala la
base 2.2.c) para participar en el concurso, o documento justificativo de haber cursado un
programa de excelencia y de haber obtenido el certificado I3 en el marco de lo señalado
por la base 2.2.d). O certificado de investigador/a establecido/a (R3).
Quienes tuvieran la condición de funcionarios/as públicos/as o de personal laboral al
servicio de la Universitat Politècnica de València estarán exentos de justificar las
condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma, en
concreto los documentos de los apartados a), c), d) y f), así como el b) caso de
pertenecer al colectivo de profesorado, excepto el profesorado que concurra a una plaza
reservada al cupo de discapacidad en cuyo caso si deberá aportar el documento del
apartado b).
11.2 El Rector nombrará al candidato propuesto por la Comisión de Selección, en
un plazo máximo de treinta días hábiles desde el siguiente a la publicación de la
propuesta de provisión.
11.3 En caso de que el candidato propuesto no presente en tiempo y forma la
documentación requerida anteriormente, no podrá ser nombrado funcionario y quedarán
sin efecto las actuaciones relativas al mismo.
11.4 El nombramiento, que especificará la denominación de la plaza, cuerpo y área
de conocimiento, será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial
de la Generalitat Valenciana» y comunicados a los registros correspondientes y al
Consejo de Universidades.
11.5 En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato deberá
tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de funcionario
de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no se ostentase ya dicha
condición, con los derechos y deberes que le son propios.
11.6 La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante
dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una
plaza en otra universidad.
12.

Base final

12.1 Contra los actos de la comisión podrán los interesados interponer recurso de
alzada, en el plazo de un mes contado a partir de la publicación del acto impugnado,
ante el Rector.
12.2 Contra la presente convocatoria y sus bases que ponen fin a la vía
administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, en el plazo de dos
meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en

cve: BOE-A-2023-25465
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 299