II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-25137)
Resolución de 27 de noviembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, en el Instituto Social de la Marina.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295
Lunes 11 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 164024
DIRECCION PROVINCIAL DE TARRAGONA
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
57
1
1030093
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
58
1
3021262
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
Nv/
CD
CE
- TARRAGONA
- TARRAGONA
22
6.076,42
- TARRAGONA
- TARRAGONA
22
6.020,14
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de prestaciones del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.
- Utilización del programa PRESMAR.
- Inscripción, afiliación, cotización y recaudación del Régimen Especial del Mar.
- Emisión de informes en materia de Seguridad Social.
Cursos de formación:
- 6. Aplicaciones informáticas de gestión en relación con las funciones del puesto.
- 13. Inscripción de empresas y afiliación de trabajadores.
- 14. Cotización y recaudación.
- 43. Prestaciones de la Seguridad Social.
Méritos específicos:
1. Titulación en Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales, Administración y
Dirección de Empresas, Economía o Ciencias del Trabajo (en el caso de tener varias
titulaciones sólo se valorará una de ellas. : 3 puntos por grado o licenciatura y 1 por
diplomatura o tres cursos completos (máx: 3,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 3,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de personal funcionario y laboral.
- Registro de personal laboral y funcionario en RCP, mediante la aplicación SIGP.
- Gestión del régimen retributivo del personal, mediante el aplicativo SIP.
- Gestión del procedimiento para la contratación del personal laboral, incluida la
tramitación y elaboración de los contratos de trabajo.
Cursos de formación:
- 6. Aplicaciones informáticas relacionadas con las funciones del puesto.
- 12. Contratación de personal.
- 26. Gestión de personal.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 6,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2023-25137
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
Núm. 295
Lunes 11 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 164024
DIRECCION PROVINCIAL DE TARRAGONA
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
57
1
1030093
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
58
1
3021262
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
Nv/
CD
CE
- TARRAGONA
- TARRAGONA
22
6.076,42
- TARRAGONA
- TARRAGONA
22
6.020,14
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de prestaciones del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.
- Utilización del programa PRESMAR.
- Inscripción, afiliación, cotización y recaudación del Régimen Especial del Mar.
- Emisión de informes en materia de Seguridad Social.
Cursos de formación:
- 6. Aplicaciones informáticas de gestión en relación con las funciones del puesto.
- 13. Inscripción de empresas y afiliación de trabajadores.
- 14. Cotización y recaudación.
- 43. Prestaciones de la Seguridad Social.
Méritos específicos:
1. Titulación en Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales, Administración y
Dirección de Empresas, Economía o Ciencias del Trabajo (en el caso de tener varias
titulaciones sólo se valorará una de ellas. : 3 puntos por grado o licenciatura y 1 por
diplomatura o tres cursos completos (máx: 3,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 3,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de personal funcionario y laboral.
- Registro de personal laboral y funcionario en RCP, mediante la aplicación SIGP.
- Gestión del régimen retributivo del personal, mediante el aplicativo SIP.
- Gestión del procedimiento para la contratación del personal laboral, incluida la
tramitación y elaboración de los contratos de trabajo.
Cursos de formación:
- 6. Aplicaciones informáticas relacionadas con las funciones del puesto.
- 12. Contratación de personal.
- 26. Gestión de personal.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 6,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2023-25137
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
