II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-25137)
Resolución de 27 de noviembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, en el Instituto Social de la Marina.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295
Lunes 11 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 164015
DIRECCION PROVINCIAL DE CASTELLON
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
43
1
2403412
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
44
1
1426304
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
Nv/
CD
CE
- CASTELLON /
CASTELLO
- CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
24
6.095,46
- CASTELLON /
CASTELLO
- CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
7.084,70
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A1
A2
AE
EX11
A2
C1
AE
EX20
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de prestaciones del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.
- Utilización del programa PRESMAR.
- Emisión de informes en materia de Seguridad Social.
- Gestión de la Calidad.
Cursos de formación:
- 6. Aplicaciones sinformáticas de gestión en relación con las funciones del puesto.
- 22. Gestión de Calidad.
- 28. Gestión de prestaciones.
- 51. Régimen jurídico de prestaciones.
Méritos específicos:
1. Titulación en Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales, Administración y
Dirección de Empresas, Economía o Ciencias del Trabajo (en el caso de tener varias
titulaciones sólo se valorará una de ellas. : 3 puntos por grado o licenciatura y 1 por
diplomatura o tres cursos completos (máx: 3,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 8,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 8,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
EPD1
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de personal funcionario y laboral.
- Gestión presupuestaria, contratación administrativa y régimen interno.
- Gestión de inversiones.
Cursos de formación:
- 11. Contratación administrativa.
- 24. Gestión de inversiones.
- 26. Gestión de personal.
- 29. Gestión Presupuestaria y Patrimonial.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 9,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 8,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 8,00 pts.).
cve: BOE-A-2023-25137
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
Núm. 295
Lunes 11 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 164015
DIRECCION PROVINCIAL DE CASTELLON
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
43
1
2403412
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
44
1
1426304
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
Nv/
CD
CE
- CASTELLON /
CASTELLO
- CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
24
6.095,46
- CASTELLON /
CASTELLO
- CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
7.084,70
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A1
A2
AE
EX11
A2
C1
AE
EX20
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de prestaciones del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.
- Utilización del programa PRESMAR.
- Emisión de informes en materia de Seguridad Social.
- Gestión de la Calidad.
Cursos de formación:
- 6. Aplicaciones sinformáticas de gestión en relación con las funciones del puesto.
- 22. Gestión de Calidad.
- 28. Gestión de prestaciones.
- 51. Régimen jurídico de prestaciones.
Méritos específicos:
1. Titulación en Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales, Administración y
Dirección de Empresas, Economía o Ciencias del Trabajo (en el caso de tener varias
titulaciones sólo se valorará una de ellas. : 3 puntos por grado o licenciatura y 1 por
diplomatura o tres cursos completos (máx: 3,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 8,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 8,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
EPD1
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de personal funcionario y laboral.
- Gestión presupuestaria, contratación administrativa y régimen interno.
- Gestión de inversiones.
Cursos de formación:
- 11. Contratación administrativa.
- 24. Gestión de inversiones.
- 26. Gestión de personal.
- 29. Gestión Presupuestaria y Patrimonial.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 9,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 8,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 8,00 pts.).
cve: BOE-A-2023-25137
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
