BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295

Lunes 11 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 163963

puntuación podrá ser diferente para cada uno de los programas. Todas las preguntas
tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con el veinticinco
por ciento de una contestación correcta.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
Segundo ejercicio: consistirá en el desarrollo por escrito, en un tiempo máximo de
dos horas, de cinco preguntas propuestas por el Tribunal relacionadas con el programa
de cada programa que figura en el anexo II.
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 10 para superarlo.
Tercer ejercicio: Consistirá en resolver un supuesto práctico relacionado con el
programa de la plaza convocada de acuerdo con el programa que se recoge en el anexo
II de la presente convocatoria.
El tercer ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 15 puntos para superarlo.
El Tribunal señalará el tiempo máximo disponible para la realización de la prueba,
que no podrá superar en ningún caso dos horas.
Al calcular el valor medio de las puntuaciones, en el segundo y tercer ejercicio, se
excluirá del cómputo de puntuaciones la más alta y la más baja, sin que en ningún caso
pueda ser excluida más de una máxima y una mínima.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios:
1.
2.
3.

Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
Mayor puntuación en el primer ejercicio.
Mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá
ser valorado por el Tribunal correspondiente, y en todo caso la realización de las mismas
tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el
proceso selectivo.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales
estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión Permanente de
Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el
desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional correspondiente.

Temarios
Materias comunes
1. La Constitución Española de 1978. Características, derechos fundamentales y
libertades públicas.
2. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de Género. La
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la

cve: BOE-A-2023-25136
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ANEXO II