BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291

Miércoles 6 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 162118

personas aspirantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de las pruebas
deban comunicárseles.
5.1.4 La falta de comparecencia de las personas aspirantes admitidas o la falta de
presentación de la documentación en este acto, implicará su exclusión automática del
proceso selectivo.
5.1.5 El secretario o el presidente, según se determine en el seno de la comisión de
acceso, será el responsable de la custodia de la documentación depositada por los
candidatos en el acto de presentación, desde el momento de la presentación hasta la
conclusión de las actuaciones de la comisión. A falta de pronunciamiento, el custodio
será el secretario.
Para acceder a la documentación, de acuerdo con lo indicado en la base 5.1.3, los
candidatos deberán dirigirse a la secretaría del centro en el que esté ubicada la sede del
departamento al que esté adscrita la plaza.
Concluidas las actuaciones de la comisión de acceso, el secretario del centro citado
en el párrafo anterior se hará cargo de la custodia de la documentación hasta la
finalización del concurso y, en su caso, posterior entrega a los interesados. En el
supuesto de que se haya admitido a trámite alguna reclamación contra la propuesta de
nombramiento de la comisión de acceso, la documentación será remitida a través de
Her@ldo, mediante comunicación interna, a la Sección de Oposiciones, Concursos y
Reclamaciones de PDI del Servicio de Personal Docente e Investigador.
5.2

Proceso de selección.

Si a causa de una situación debidamente acreditada de embarazo de riesgo o de
parto, alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo en cualquiera
de sus fases, su situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la
superación de las fases que hubieran quedado aplazadas. La realización de esta prueba
no podrá conllevar una demora que menoscabe el derecho del resto de las personas
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá
ser valorado por la comisión de acceso. En todo caso, la realización de la citada prueba
tendrá lugar antes de la publicación de la propuesta de provisión.

cve: BOE-A-2023-24886
Verificable en https://www.boe.es

5.2.1 El concurso de acceso constará de una única prueba, consistente en una
entrevista, realizada en sesión pública, de la comisión con cada candidato que, teniendo
en cuenta la adecuación del currículo del candidato al perfil de la plaza, su adaptación al
tipo de tareas que han de realizarse y su propuesta de actuación académica, permita
valorar su historial académico, docente e investigador y su proyecto docente e
investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición y debate en la
correspondiente materia o especialidad.
En primer lugar, cada candidato, durante un tiempo máximo de 60 minutos, realizará
una exposición pública de la adecuación de su currículo docente e investigador a las
tareas docentes e investigadoras propias del perfil de la plaza y de su proyecto docente.
Concluida la exposición oral, la comisión debatirá con el candidato durante un tiempo
máximo de tres horas.
5.2.2 Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará al presidente un
informe razonado incluyendo la valoración numérica y ajustado a los criterios
previamente establecidos por la comisión, valorando, en todo caso, todos los aspectos
referidos en la base 5.2.1.
La comisión deberá elaborar un documento con los resultados de la evaluación de
cada aspirante, desglosando cada uno de los aspectos evaluados. Dicho documento se
publicará en el e-TOUZ una vez concluido el proceso de selección y antes de elevar al
rector la propuesta de provisión.
5.2.3 Situaciones especiales relacionadas con el embarazo y parto.