II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-24659)
Resolución de 23 de noviembre de 2023, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la Escala de Gestión Universitaria.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288
Sábado 2 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 160581
7.4 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por el Tribunal para
que acrediten su identidad.
Asimismo, en cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere
conocimiento de que alguno de los aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos
de participación exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al rector magnífico, dando traslado, asimismo, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las
pruebas selectivas a los efectos procedentes.
7.5 Corresponderá al Tribunal la verificación y apreciación de las incidencias que
pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones
que estime pertinentes.
7.6 Una vez realizada la fase oposición, el Tribunal hará pública, la relación, por
cada turno de acceso, de aspirantes que la hayan superado por orden de puntuación
alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad.
7.7 Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo
improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al que se haga pública la
relación antes citada, para presentar en el Registro Electrónico de la Universidad los
documentos acreditativos de los méritos referidos en la base 6.2, código U02800252,
Sección PAS Funcionario. Los méritos se acreditarán con certificación expedida por la
Unidad de Personal del Organismo en que fueron prestados los servicios.
La no presentación de dichos documentos en el plazo señalado, determinará la no
valoración de los mismos.
7.8 Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública la relación, por cada
turno de acceso, de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes que
superaron la fase de oposición, con indicación expresa de la calificación obtenida en
cada uno de los méritos objeto de la valoración.
7.9 La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada una de las fases: oposición y concurso.
7.10 Toda la información relacionada con el desarrollo del proceso selectivo, se
publicará en la página web de la UNED: La UNED>>Trabaja en la UNED>>Trabaja con
nosotros>>Convocatorias de personal de administración y servicios (PAS).
Octava.
Relación de aprobados.
Primero: la mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio; segundo: la mayor
calificación obtenida en el primer ejercicio; tercero: la mayor puntuación obtenida en la
valoración del mérito de antigüedad; cuarto: la mayor puntuación obtenida en la
valoración del grado personal consolidado; quinto: la mayor puntuación obtenida en la
valoración del trabajo desarrollado; sexto: la mayor puntuación obtenida en la valoración
de los cursos de formación. De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en
la UNED, y se computarán los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de finalización del plazo de solicitudes de esta convocatoria.
8.2 En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes que han
superado las pruebas selectivas cuyo número supere al de plazas convocadas.
8.3 El Tribunal elevará, finalmente, al Rector la correspondiente propuesta de
nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala de Gestión Universitaria de la
UNED a favor de los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo. El Rectorado
hará pública en el «Boletín Oficial del Estado» la relación de dichos aspirantes.
cve: BOE-A-2023-24659
Verificable en https://www.boe.es
8.1 Finalizadas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes, en
una única lista de quienes las hayan superado. En esta lista los aspirantes aparecerán
ordenados por la puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las
puntuaciones totales obtenidas en cada fase.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
Núm. 288
Sábado 2 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 160581
7.4 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por el Tribunal para
que acrediten su identidad.
Asimismo, en cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere
conocimiento de que alguno de los aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos
de participación exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al rector magnífico, dando traslado, asimismo, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las
pruebas selectivas a los efectos procedentes.
7.5 Corresponderá al Tribunal la verificación y apreciación de las incidencias que
pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones
que estime pertinentes.
7.6 Una vez realizada la fase oposición, el Tribunal hará pública, la relación, por
cada turno de acceso, de aspirantes que la hayan superado por orden de puntuación
alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad.
7.7 Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo
improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al que se haga pública la
relación antes citada, para presentar en el Registro Electrónico de la Universidad los
documentos acreditativos de los méritos referidos en la base 6.2, código U02800252,
Sección PAS Funcionario. Los méritos se acreditarán con certificación expedida por la
Unidad de Personal del Organismo en que fueron prestados los servicios.
La no presentación de dichos documentos en el plazo señalado, determinará la no
valoración de los mismos.
7.8 Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública la relación, por cada
turno de acceso, de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes que
superaron la fase de oposición, con indicación expresa de la calificación obtenida en
cada uno de los méritos objeto de la valoración.
7.9 La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada una de las fases: oposición y concurso.
7.10 Toda la información relacionada con el desarrollo del proceso selectivo, se
publicará en la página web de la UNED: La UNED>>Trabaja en la UNED>>Trabaja con
nosotros>>Convocatorias de personal de administración y servicios (PAS).
Octava.
Relación de aprobados.
Primero: la mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio; segundo: la mayor
calificación obtenida en el primer ejercicio; tercero: la mayor puntuación obtenida en la
valoración del mérito de antigüedad; cuarto: la mayor puntuación obtenida en la
valoración del grado personal consolidado; quinto: la mayor puntuación obtenida en la
valoración del trabajo desarrollado; sexto: la mayor puntuación obtenida en la valoración
de los cursos de formación. De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en
la UNED, y se computarán los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de finalización del plazo de solicitudes de esta convocatoria.
8.2 En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes que han
superado las pruebas selectivas cuyo número supere al de plazas convocadas.
8.3 El Tribunal elevará, finalmente, al Rector la correspondiente propuesta de
nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala de Gestión Universitaria de la
UNED a favor de los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo. El Rectorado
hará pública en el «Boletín Oficial del Estado» la relación de dichos aspirantes.
cve: BOE-A-2023-24659
Verificable en https://www.boe.es
8.1 Finalizadas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes, en
una única lista de quienes las hayan superado. En esta lista los aspirantes aparecerán
ordenados por la puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las
puntuaciones totales obtenidas en cada fase.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
