BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288

Sábado 2 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 160571

materias del programa, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a
cabo las tareas administrativas relacionadas con las mismas.
Cada supuesto se desglosará en doce preguntas, y podrán preverse tres preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las
doce anteriores.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de noventa minutos.
Los cuestionarios de ambos ejercicios estarán compuestos por preguntas con un
mínimo de cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas es correcta.
Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones
de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se
penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Calificación de la fase de oposición: Se calificará de 0 a 100 puntos de acuerdo con
lo siguiente:
a) Primer ejercicio. Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 25 puntos para superarlo. El Tribunal fijará la puntuación directa
mínima necesaria que se debe alcanzar para realizar el siguiente ejercicio.
b) Segundo ejercicio. Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener entre
ambos supuestos una calificación mínima de 25 puntos para superarla. El Tribunal fijará
la puntuación directa mínima necesaria para superar este ejercicio.
En cada una de las partes del ejercicio, la calificación resultará de la transformación
de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal,
teniendo en cuenta lo siguiente:
– Las puntuaciones directas mínimas que fije el Tribunal para superar cada ejercicio
equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlas.
– Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones
máximas del ejercicio.
Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán
de un plazo de veinte días hábiles para presentar el certificado de requisitos y méritos
cumplimentado conforme a las bases de la convocatoria.
Se valorarán los siguientes méritos:

Grado 16: 3 puntos.
Grado 18: 6 puntos.
Trabajo desarrollado. Según el nivel de complemento de destino correspondiente al
puesto de trabajo que se ocupe con carácter definitivo el día de publicación de la
convocatoria, como funcionario del subgrupo C2, se otorgará la siguiente puntuación:
Nivel 16: 3 puntos.

cve: BOE-A-2023-24658
Verificable en https://www.boe.es

Antigüedad. Se valorará la antigüedad a razón de 1 punto por año completo de
servicios prestados en la UNED. Por cada mes adicional se otorgará 0,083 puntos.
Asimismo, se otorgará 0,6 puntos por año completo completo y 0,05 por cada mes de
servicios prestados en otras Administraciones públicas, hasta un máximo de 20 puntos.
Grado personal consolidado y formalizado. Según el grado personal que se tenga
consolidado el día de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y
formalizado a través del acuerdo de reconocimiento de grado por el órgano competente,
hasta la fecha de finalización del plazo de presentación del certificado de requisitos y
méritos, se otorgará la siguiente puntuación: