BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288

Sábado 2 de diciembre de 2023
8.

Sec. II.B. Pág. 160545

Desarrollo del concurso de acceso

8.1 Todas las pruebas se desarrollarán en sesión pública.
8.2 La primera prueba del concurso de acceso consistirá en la exposición oral
por el concursante, durante un tiempo máximo de noventa minutos, de su historial
académico, docente e investigador, así como la defensa del proyecto docente y de
investigación presentado. Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante,
durante un máximo de dos horas, sobre todos aquellos aspectos que estime relevantes
en relación con la documentación aportada, la exposición y la defensa realizada.
Finalizada la primera prueba, cada miembro de la Comisión elaborará un informe
razonado sobre la valoración de cada uno de los candidatos. Estos informes pueden ser
sustituidos por un sólo informe de la Comisión, cuando haya consenso entre todos los
miembros de la misma.
La primera prueba tiene carácter eliminatorio. A la vista de los informes, los
miembros de la Comisión votarán, sin que sea posible la abstención en las votaciones,
que candidatos pasan a la siguiente prueba, y serán necesarios como mínimo tres votos
favorables de los miembros presentes de la Comisión para poder pasar a la siguiente
prueba.
Los resultados de esta prueba, donde se tienen que desglosar cada uno de los
aspectos evaluados respecto de los criterios establecidos así como el día y la hora en
que se iniciará la segunda prueba, se publicarán una vez finalizada la prueba.
8.3 La segunda prueba de los concursos de acceso a plazas de Profesor Titular de
Universidad consistirá en la exposición oral por el concursante, durante un tiempo
mínimo de cuarenta y cinco minutos y máximo de una hora, de un tema o lección del
proyecto docente presentado, elegido libremente por el concursante. Seguidamente la
Comisión debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, los
contenidos expuestos, la metodología utilizada y todos aquellos aspectos relevantes en
relación con la exposición.
Finalizada la segunda prueba, cada miembro de la Comisión elaborará un informe
razonado sobre la valoración de cada uno de los candidatos. Estos informes pueden ser
sustituidos por un solo informe de la Comisión, cuando haya consenso entre todos los
miembros de la misma.
A la vista de los informes, los miembros de la Comisión votarán, sin que sea posible
la abstención en las votaciones, que candidatos superan la segunda prueba, y serán
necesarios como mínimo tres votos favorables de los miembros presentes en la
Comisión.
Los resultados de esta prueba, en donde se tienen que desglosar cada uno de los
aspectos evaluados respecto de los criterios establecidos, se publicarán una vez
finalizada la prueba.
Propuesta de provisión

9.1 La Comisión elevará al Rector, en el plazo máximo de tres meses desde el acto
de constitución, una propuesta motivada, y con carácter vinculante, en la que se
relacionarán todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento, y sin
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas que hayan sido objeto de la
convocatoria, pero sí un número inferior de ellas o, incluso, la no propuesta de candidato
alguno.
La propuesta de provisión se publicará en la sede electrónica de la Universidad de
las Illes Balears.
9.2 El Secretario de la Comisión, junto con la propuesta, en el plazo de los cinco
días siguientes al de finalización de la segunda prueba, remitirá telemáticamente al
Servicio de Recursos Humanos de la Universidad, toda la documentación relativa a las
actuaciones de la Comisión, así como una copia de la documentación entregada por
cada candidato en formato electrónico, que una vez finalizado el concurso y firme la
resolución del mismo se procederá a su borrado, todo ello salvo que se interponga

cve: BOE-A-2023-24657
Verificable en https://www.boe.es

9.