BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287

Viernes 1 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 160203

Tercera. Resolución y adjudicación de destino.
1. De acuerdo con el artículo 59 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre,
por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de
Justicia, el nombramiento requerirá el previo informe del responsable del que dependa el
puesto de trabajo en las relaciones de puestos de trabajo.
2. La resolución de la presente convocatoria se llevará a cabo, mediante Orden de
la Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, publicada en el «Boletín Oficial
del País Vasco» y en el «Boletín Oficial del Estado», en el plazo máximo de dos meses a
contar desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, pudiendo prorrogarse el plazo, excepcionalmente, hasta un mes más. En el
supuesto de que la simultaneidad en la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y
«Boletín Oficial del País Vasco» no fuera posible, los plazos se computarán a partir del
día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
3. La toma de posesión en el nuevo destino de la persona funcionaria designada se
realizará de acuerdo a lo establecido en el artículo 52 del Reglamento de Ingreso,
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al
Servicio de la Administración de Justicia. Antes de la toma de posesión, la persona
interesada tiene que manifestar fehacientemente que no está incluida en ninguno de los
motivos de incompatibilidad previstos en la normativa.
4. El personal designado podrá ser cesado con carácter discrecional por la misma
autoridad que lo nombró. También podrá renunciar a dicho puesto de trabajo, mediante
solicitud razonada en la que harán constar los motivos profesionales o personales para
esta renuncia y siempre que haya desempeñado el citado puesto al menos durante un
año. El personal cesado o que haya renunciado al puesto de trabajo, será adscrito
provisionalmente, en tanto no obtenga otro puesto con carácter definitivo, a uno
correspondiente a su Cuerpo, dentro del mismo municipio y con efectos del día siguiente
al de la resolución del cese o aceptación de la renuncia. Este personal funcionario
cesado o que haya renunciado al puesto de trabajo, gozará de derecho preferente para
ocupar, la primera vez que se anuncien a concurso, puestos de trabajo genéricos en la
misma localidad donde servía cuando se produjo su cese, debiendo solicitar todos los
puestos de trabajo que se convoquen en aquélla. De no participar en dicho concurso, o
no obtener ninguno de los solicitados, se le adjudicará con carácter definitivo cualquiera
de los puestos no adjudicados.
Cuarta.

Recursos.

Vitoria-Gasteiz, 25 de octubre de 2023.–La Consejera de Igualdad, Justicia y
Políticas Sociales, Nerea Melgosa Vega.

cve: BOE-A-2023-24549
Verificable en https://www.boe.es

Contra la presente convocatoria podrá interponerse recurso potestativo de reposición
en el plazo de un mes ante la Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, según
lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso
contencioso-administrativo ante el órgano contencioso-administrativo que corresponda
en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el
«Boletín Oficial del País Vasco» y el «Boletín Oficial del Estado». Si no se lograra la
simultaneidad de publicación, los plazos se computarán desde el día siguiente al de la
publicación en el «Boletín Oficial del País Vasco».