II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-24344)
Resolución de 25 de noviembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico, para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 285
N.º orden
Código
puesto
Miércoles 29 de noviembre de 2023
Puesto de trabajo
Localidad
Nv/CD
CE
Gr/Sb
ADM
Tit.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 158871
Información relacionada con el puesto
S.G. DE RECURSOS HUMANOS
98
99
1900284
4086569
1057597
TECNICO/TECNICA SUPERIOR DE ASUNTOS
JURIDICOS ADM.PEN.
JEFE/JEFA DE SECCION DE SELECCION DE
ADMON.PENIT.
JEFE/JEFA DE SECCIÓN DE ADMON. PENIT.
MADRID.
MADRID.
MADRID.
26
24
20
14714,7
8241,8
6445,04
A1
A1A2
A2C1
AE
1100
AE
Descripción:
– Gestión de procesos selectivos para ingreso de personal funcionario y personal interino de Cuerpos especiales
de la AGE.
– Registro y tramitación de informes de recursos administrativos.
– Seguimiento y control de los procedimientos de adjudicación de viviendas a personal de Cuerpos especiales de
la AGE.
Cursos de formación:
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos):
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
AE
Descripción:
– Gestión y tramitación administrativa de expedientes en materia de personal laboral y Recursos Humanos.
– Gestión, tramitación y control de la documentación generada en materia de Recursos Humanos.
– Gestión y tramitación de procesos selectivos de personal laboral.
Cursos de formación:
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos):
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
97
Descripción:
– Elaboración de informes y propuestas de resolución de expedientes administrativos en materia de personal.
– Estudio y análisis jurídico en materias propias de Recursos Humanos.
– Instrucción de expedientes indemnizatorios como consecuencia de daños materiales sufridos en actos de
servicio.
Cursos de formación:
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos):
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
Núm. 285
N.º orden
Código
puesto
Miércoles 29 de noviembre de 2023
Puesto de trabajo
Localidad
Nv/CD
CE
Gr/Sb
ADM
Tit.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 158871
Información relacionada con el puesto
S.G. DE RECURSOS HUMANOS
98
99
1900284
4086569
1057597
TECNICO/TECNICA SUPERIOR DE ASUNTOS
JURIDICOS ADM.PEN.
JEFE/JEFA DE SECCION DE SELECCION DE
ADMON.PENIT.
JEFE/JEFA DE SECCIÓN DE ADMON. PENIT.
MADRID.
MADRID.
MADRID.
26
24
20
14714,7
8241,8
6445,04
A1
A1A2
A2C1
AE
1100
AE
Descripción:
– Gestión de procesos selectivos para ingreso de personal funcionario y personal interino de Cuerpos especiales
de la AGE.
– Registro y tramitación de informes de recursos administrativos.
– Seguimiento y control de los procedimientos de adjudicación de viviendas a personal de Cuerpos especiales de
la AGE.
Cursos de formación:
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos):
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
AE
Descripción:
– Gestión y tramitación administrativa de expedientes en materia de personal laboral y Recursos Humanos.
– Gestión, tramitación y control de la documentación generada en materia de Recursos Humanos.
– Gestión y tramitación de procesos selectivos de personal laboral.
Cursos de formación:
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos):
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
97
Descripción:
– Elaboración de informes y propuestas de resolución de expedientes administrativos en materia de personal.
– Estudio y análisis jurídico en materias propias de Recursos Humanos.
– Instrucción de expedientes indemnizatorios como consecuencia de daños materiales sufridos en actos de
servicio.
Cursos de formación:
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos):
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
