BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 283

Lunes 27 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 157891

de noviembre de 2015, de la Dirección General de Universidades, Investigación e
Innovación de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes («Diario Oficial de
Castilla-La Mancha» de 24 de noviembre); el Reglamento de los Concursos convocados
por la Universidad de Castilla-La Mancha para el acceso a Cuerpos de Funcionarios/as
Docentes Universitarios (Aprobado en Consejo de Gobierno de 23 de mayo de 2022 y
publicado en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» de 1 de junio de 2022); y en lo no
previsto, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y la legislación general de
Funcionarios que, en su caso resulte de aplicación.
1.2 En aplicación del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones
de listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos y propuestas de
nombramientos, de este procedimiento selectivo de concurrencia competitiva se llevarán
a cabo a través de la aplicación corporativa de convocatorias de la UCLM ubicada en la
página web institucional, en la dirección: https://convocatorias.rrhh.uclm.es/
convocatorias.aspx?t=3_10
2.

Publicación

2.1 La presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el
Diario Oficial de Castilla-La Mancha. Para el cómputo de plazos a efectos de la
presentación de solicitudes se tendrá en cuenta, la fecha de publicación en el «Boletín
Oficial del Estado».
2.2 El tiempo transcurrido entre la publicación de esta convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado» y la resolución del concurso no podrá exceder de cuatro meses, salvo
en los supuestos de suspensión o ampliación del plazo por impugnación u otras causas
justificadas apreciadas por el Rector/a.
A estos efectos, el cómputo de los plazos establecidos se realizará excluyendo los
periodos declarados inhábiles por la Secretaría General de la Universidad.
3.

Requisitos de los/as candidatos/as

Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
Requisitos generales:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) No exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley
podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo
público.
e) Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito, deberá
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo para lo cual, la Comisión de Selección
correspondiente podrá establecer las pruebas específicas destinadas a verificar el
cumplimiento de este requisito.

cve: BOE-A-2023-24075
Verificable en https://www.boe.es

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