II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-24060)
Resolución de 20 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 283
Lunes 27 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 157778
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24060
Resolución de 20 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Cabezón de la
Sal (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Profesor/a EGB Escuela Adultos, de la plantilla de personal laboral, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico Superior Educación Infantil, de la plantilla de personal
laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador Social Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral,
a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador Cultural, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Archivero, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Recaudación, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Secretaría, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Intervención, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo Secretaría, de la plantilla de personal laboral, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre (una con destino Registro y otra
con destino Padrón).
Una plaza de Conserje Pabellón Polideportivo, de la plantilla de personal laboral, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante Limpiador Pabellón Polideportivo, de la plantilla de personal
laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Pabellón Polideportivo, de la plantilla de personal laboral, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Limpiadoras Edificios e Instalaciones, de la plantilla de personal
laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Jardinería, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-24060
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Cantabria» BOC extraordinario número 58, de 22 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 283
Lunes 27 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 157778
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24060
Resolución de 20 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Cabezón de la
Sal (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Profesor/a EGB Escuela Adultos, de la plantilla de personal laboral, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico Superior Educación Infantil, de la plantilla de personal
laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador Social Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral,
a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador Cultural, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Archivero, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Recaudación, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Secretaría, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Intervención, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo Secretaría, de la plantilla de personal laboral, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre (una con destino Registro y otra
con destino Padrón).
Una plaza de Conserje Pabellón Polideportivo, de la plantilla de personal laboral, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante Limpiador Pabellón Polideportivo, de la plantilla de personal
laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Pabellón Polideportivo, de la plantilla de personal laboral, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Limpiadoras Edificios e Instalaciones, de la plantilla de personal
laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Jardinería, de la plantilla de personal laboral, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-24060
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Cantabria» BOC extraordinario número 58, de 22 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
