BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 283

Lunes 27 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 157823

6. Acto de presentación de los candidatos
6.1 El Presidente de la Comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con los
restantes miembros, notificará a todos los candidatos admitidos al concurso, con una
antelación mínima de diez días naturales, la convocatoria para el acto de presentación,
señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar inmediatamente
después de la constitución de la Comisión.
6.2 En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a) Historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar
de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b) Proyecto docente e investigador por triplicado.
6.3 Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión no valorará aquellos
méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente justificados.
6.4 En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará, mediante
sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará el lugar, la fecha y la hora del
comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la Comisión en el tablón
de anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez
días naturales a contar desde el día siguiente al del acto de presentación.
6.5 El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en el
acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los
candidatos antes del inicio de las pruebas.
7.

Desarrollo de las pruebas

El concurso de acceso a plazas del Cuerpo de Catedráticos de Universidad constará
de una única prueba que consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de
noventa minutos, del curriculum vitae, proyecto docente y proyecto investigador.
Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores extremos
durante un tiempo máximo de dos horas. Finalizada la prueba, cada miembro de la
Comisión entregará al Presidente un informe motivado, ajustado, en todo caso, a los
criterios generales establecidos por la Comisión. A la vista de estos informes, la
Comisión procederá a realizar una valoración mediante puntuación para determinar la
propuesta de provisión de la plaza.
Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso

8.1 De conformidad con lo establecido en el artículo 9.1 del Real
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, la Comisión propondrá al Rector, motivadamente y
con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia
para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas
convocadas a concurso. Dicha propuesta se hará pública en el tablón electrónico oficial
de la Universidad de Almería (https://www.ual.es/administracionelectronica/tablon) dentro
del epígrafe «Personal > Personal Docente e Investigador», y servirá de comunicación
del resultado del concurso a los aspirantes.
8.2 El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de plazas.
8.3 El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del
concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de los plazos
se excluirá el mes de agosto y otros periodos declarados inhábiles en la Universidad de
Almería, durante los que no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones.
8.4 En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto
anterior, en tanto se mantenga la situación de licencia señalada.

cve: BOE-A-2023-24071
Verificable en https://www.boe.es

8.