II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-23832)
Resolución de 27 de octubre de 2023, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de Técnico PB.
18 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 280

Jueves 23 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 155913

En uso de las competencias delegadas por Resolución 1306/2023, de 20 de junio,
del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura
general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Aprobar la convocatoria para la provisión, mediante procedimiento de ingreso, por el
sistema de oposición, de 5 plazas del puesto de trabajo de Técnico P.B., nivel A, al
servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como sus bases.
Segundo.
Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del
Estado».
Pamplona, 27 de octubre de 2023.–El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE OPOSICIÓN, DE CINCO
PLAZAS DEL PUESTO DE TRABAJO DE TÉCNICO P.B.
Esta convocatoria se regirá por las siguientes
Bases
1.

Normas generales

1.1 Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, mediante oposición, de 5
plazas vacantes del puesto de trabajo de Técnico P.B., de régimen funcionarial y nivel A,
al servicio de la Universidad Pública de Navarra, distribuidas en los siguientes turnos:

1.2 La determinación exacta e identificación de los números de plaza, requisitos y
destinos se llevará a cabo mediante nueva resolución del Gerente de la Universidad
Pública de Navarra, una vez resuelto el concurso de traslados convocado al efecto
conforme al artículo 9.2 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal
de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra, aprobado mediante
Consejo de Gobierno de 19 de junio de 2018.
1.3 Las vacantes del turno de promoción que queden desiertas por no haber
obtenido las personas aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación de las
pruebas selectivas, se acumularán a las del turno libre.
Por otra parte, si en el turno de promoción resultaran más personas aspirantes
aprobadas que el número de vacantes, las personas aprobadas sin plaza de este turno
optarán a las vacantes del turno libre en concurrencia con las personas aspirantes de
este turno, de acuerdo con la puntuación final obtenida.
Asimismo, podrán optar a las vacantes del turno libre, en la forma señalada en el
párrafo anterior, las personas aspirantes del turno de promoción que no reúnan los
requisitos específicos exigidos en la base 2.1.2 de esta convocatoria, en el momento en
que finalice el plazo de presentación de documentos señalado en la base 10.2 de la
convocatoria.
1.4 Asimismo, es objeto de la presente convocatoria constituir, con los aspirantes
que no obtengan plaza en el procedimiento selectivo de ingreso, una relación de
aspirantes a la contratación temporal, conforme a lo dispuesto en la base 12 de esta
convocatoria.
1.5 Conforme a lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las

cve: BOE-A-2023-23832
Verificable en https://www.boe.es

– 2 plazas en el turno libre.
– 3 plazas en el turno de promoción