III. Otras disposiciones. UNIVERSIDADES. Planes de estudios. (BOE-A-2023-23728)
Resolución de 2 de noviembre de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
5 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 279
Miércoles 22 de noviembre de 2023
Sec. III. Pág. 155594
Estructura de las enseñanzas por módulos:
Asignatura
Tipo de materia Créditos
Administración de Empresas.
Administración de Empresas.
F
6
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
F
6
Sociología y Técnicas de Investigación Social.
Sociología y Técnicas de Investigación Social.
F
6
Estadística.
Estadística.
F
6
Historia de las Relaciones Laborales.
F
6
Sociología de las Relaciones Laborales.
F
6
Economía Política.
F
6
Economía y Mercado de Trabajo en España.
O
6
Derecho de la Empresa.
F
6
Elementos de Derecho Privado.
F
6
Elementos de Derecho Público.
F
6
Derecho Financiero y Tributario.
O
6
Economía del Trabajo.
Economía del Trabajo.
O
6
Gestión del Conflicto.
Gestión del Conflicto.
O
6
Derecho Administrativo Laboral y Prestacional.
O
6
Derecho Colectivo del Trabajo.
O
6
Derecho de la Protección Social.
O
6
Derecho de la Seguridad Social.
O
12
Derecho del Trabajo.
O
12
Derecho Procesal Laboral.
O
6
Derecho Social Comunitario.
O
6
Fundamentos de Contabilidad.
O
6
Dirección Estratégica de los Recursos Humanos.
O
6
Dirección y Desarrollo de los Recursos Humanos.
O
6
Dirección y Gestión de los Recursos Humanos.
O
6
Organización del Trabajo.
O
6
Derecho del Empleo.
O
6
Políticas de Desarrollo Local.
O
6
Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.
Prevención de Riesgos Laborales.
O
12
Sistemas de Relaciones Laborales.
Sistemas Comparados de Relaciones Laborales.
O
6
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones.
Sociología del Trabajo y de la Empresa.
O
6
Historia y Teoría de las Relaciones Laborales.
Economía.
Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones
Laborales.
Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la
Seguridad Social.
Obligatorio de Universidad.
Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos
Humanos.
Políticas Sociolaborales.
cve: BOE-A-2023-23728
Verificable en https://www.boe.es
Módulo
Núm. 279
Miércoles 22 de noviembre de 2023
Sec. III. Pág. 155594
Estructura de las enseñanzas por módulos:
Asignatura
Tipo de materia Créditos
Administración de Empresas.
Administración de Empresas.
F
6
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
F
6
Sociología y Técnicas de Investigación Social.
Sociología y Técnicas de Investigación Social.
F
6
Estadística.
Estadística.
F
6
Historia de las Relaciones Laborales.
F
6
Sociología de las Relaciones Laborales.
F
6
Economía Política.
F
6
Economía y Mercado de Trabajo en España.
O
6
Derecho de la Empresa.
F
6
Elementos de Derecho Privado.
F
6
Elementos de Derecho Público.
F
6
Derecho Financiero y Tributario.
O
6
Economía del Trabajo.
Economía del Trabajo.
O
6
Gestión del Conflicto.
Gestión del Conflicto.
O
6
Derecho Administrativo Laboral y Prestacional.
O
6
Derecho Colectivo del Trabajo.
O
6
Derecho de la Protección Social.
O
6
Derecho de la Seguridad Social.
O
12
Derecho del Trabajo.
O
12
Derecho Procesal Laboral.
O
6
Derecho Social Comunitario.
O
6
Fundamentos de Contabilidad.
O
6
Dirección Estratégica de los Recursos Humanos.
O
6
Dirección y Desarrollo de los Recursos Humanos.
O
6
Dirección y Gestión de los Recursos Humanos.
O
6
Organización del Trabajo.
O
6
Derecho del Empleo.
O
6
Políticas de Desarrollo Local.
O
6
Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.
Prevención de Riesgos Laborales.
O
12
Sistemas de Relaciones Laborales.
Sistemas Comparados de Relaciones Laborales.
O
6
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones.
Sociología del Trabajo y de la Empresa.
O
6
Historia y Teoría de las Relaciones Laborales.
Economía.
Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones
Laborales.
Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la
Seguridad Social.
Obligatorio de Universidad.
Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos
Humanos.
Políticas Sociolaborales.
cve: BOE-A-2023-23728
Verificable en https://www.boe.es
Módulo