BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 279

Miércoles 22 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 155219

docente e investigador, de gestión y, en su caso, asistencial-sanitario, alegado. Dicha
prueba incluirá, asimismo, la defensa del proyecto docente e investigador presentado por
el candidato. Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores
extremos durante un tiempo máximo de dos horas. Finalizada la prueba, cada miembro
de la Comisión entregará al Presidente un informe razonado, ajustado en todo caso a los
criterios previamente establecidos por la Comisión. A la vista de estos informes, la
Comisión procederá a una votación, en la que no será posible la abstención, para
determinar el paso de los candidatos a la siguiente prueba. No pasarán a la misma los
candidatos que no obtengan, al menos, tres votos favorables.
b) En el caso de que la primera prueba sea superada por más de un candidato, se
realizará una segunda prueba que consistirá en la exposición oral, durante un tiempo
máximo de sesenta minutos, de un tema elegido por el candidato de entre los
correspondientes al proyecto docente presentado por éste. Seguidamente, la Comisión
debatirá con el candidato, durante un tiempo máximo de dos horas, acerca de los
contenidos expuestos, cuestiones metodológicas y cuantos aspectos estime relevantes
en relación con el tema expuesto. Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión
entregará al Presidente un informe razonado ajustado en todo caso a los criterios
previamente establecidos por la Comisión, y en el que en todo caso se valorará el
conocimiento del candidato del tema expuesto, así como su capacidad para la
exposición y el debate ante la Comisión demostrada durante la prueba.
8.

Propuesta de provisión de plazas

9.

Recurso contra la propuesta de provisión

Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo de diez días.
Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su
resolución.

cve: BOE-A-2023-23679
Verificable en https://www.boe.es

Finalizadas las distintas pruebas del concurso, y a la vista de los informes, la
Comisión procederá a realizar una valoración mediante puntuación y/o votación, en la
que no será posible la abstención, para determinar la relación priorizada de candidatos
propuestos para ocupar las plazas. La Comisión hará público el resultado de la
evaluación de cada candidato desglosada en los distintos aspectos evaluados.
La Comisión propondrá al Rector, motivadamente, y con carácter vinculante, una
relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y sin
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión, en los cinco días siguientes a la
finalización de la actuación de la misma, deberá entregar en el Servicio de Personal de la
Universidad de Jaén toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión,
así como la documentación entregada por cada candidato que, una vez finalizado el
concurso y firme la resolución del mismo, les podrá ser devuelta, si así lo solicitan, en el
plazo máximo de tres meses.
El proceso podrá concluir con la decisión de la Comisión de no proveer la plaza o
plazas convocadas.
Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en los
veinte días siguientes al de conclusión de la actuación de la Comisión, en el Registro
General de la Universidad de Jaén o por cualesquiera de los demás procedimientos
señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los documentos acreditativos de
que reúnen las condiciones generales exigidas por la legislación vigente para el acceso a
la Función Pública.