BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 279

Miércoles 22 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 155177

Los aspirantes, durante el proceso selectivo, serán convocados por la Comisión a
los distintos actos mediante llamamiento único, que serán expuestos en los tablones
de anuncios del local donde se realicen las pruebas, siendo excluidos del concurso
quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados
y apreciados por la Comisión.
8.2

Acto de constitución de la Comisión de Selección.

La constitución de la Comisión exigirá la asistencia de la totalidad de sus miembros.
Los miembros titulares que no asistan al citado acto cesarán y serán sustituidos conforme
a lo previsto en la base sexta.
La Comisión deberá constituirse en el plazo máximo de tres meses contados desde
el día siguiente al de la publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
Para ello, el Presidente, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, convocará
a los miembros titulares y suplentes para proceder al acto formal de constitución de la
Comisión, indicando si el acto se realizará de forma presencial o a distancia, y con
señalamiento del lugar, fecha y hora de celebración de dicho acto.
La notificación del acto de constitución de la Comisión a los miembros se practicará
con una antelación mínima de quince días a través de medios electrónicos.
En el acto de constitución, la Comisión aprobará y hará público un baremo aplicable
al concurso, basado en criterios objetivos que garanticen la igualdad de oportunidades
de los concursantes y el respeto a los principios de mérito y capacidad, de acuerdo con
las características de la plaza establecidas en la convocatoria. El baremo se aprobará
y se hará público en el tablón de anuncios del lugar de celebración de la reunión,
con anterioridad a la recepción por parte de la Comisión de la documentación requerida
a los candidatos. Tales criterios se referirán preferentemente a la experiencia docente
e investigadora de los candidatos/as, a su adecuación al perfil de la plaza objeto del
concurso y a las necesidades de la Universidad Politécnica de Cartagena.
El baremo deberá reflejar la valoración relativa de cada una de las pruebas,
debiéndosele asignar a la primera un valor comprendido entre el doble y el triple del valor
asignado a la segunda. En todo caso, este baremo deberá valorar explícitamente, con
puntuaciones numéricas, dentro de los límites mínimos establecidos en la tabla que
figura en el anexo III los siguientes apartados:
a. En la primera prueba, el historial académico, docente e investigador del candidato,
y la calidad y adecuación de los proyectos docente e investigador al perfil de la plaza,
estableciendo la puntuación mínima exigible para pasar a la segunda prueba.
b. En la segunda prueba, los contenidos y metodología de impartición del tema o
lección elegidos, o la calidad y adecuación del trabajo de investigación presentado, según
proceda.
c. En ambas pruebas se valorarán, asimismo, las capacidades del candidato para
la exposición y debate ante la Comisión.
Acto de presentación de los concursantes.

El Presidente, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, convocará a
los aspirantes admitidos al acto de presentación de los concursantes, con señalamiento
del lugar, fecha y hora de celebración de dicho acto. El plazo entre la fecha prevista para
el acto de constitución de la Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación
de los concursantes no podrá exceder de dos días hábiles.
La convocatoria del acto de presentación a los aspirantes admitidos se remitirá con
una antelación mínima de quince días hábiles, por medios electrónicos.
En el acto de presentación, que será público, los concursantes deberán entregar al
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a) Currículo, según modelo oficial aprobado en el Reglamento por el que se regulan
los concursos a cuerpos docentes universitarios de la UPCT, que podrán encontrar en la

cve: BOE-A-2023-23676
Verificable en https://www.boe.es

8.3