BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 277

Lunes 20 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 154379

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
23503

Resolución de 2 de noviembre de 2023, de la Universidad de León, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral en la categoría de Técnico
Especialista de Oficio.

Una vez resuelto el concurso-oposición interno, fase de promoción interna,
convocado por Resolución de 18 de julio de 2022 y habiendo quedado vacantes las
plazas que se relacionan en el anexo I, procede, en orden al artículo 16 del II Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León,
publicado por resolución de 2 de enero de 2007, convocarlas a concurso oposición libre.
De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19), en el
Estatuto de la Universidad de León y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), en los
términos previstos en las Oferta de Empleo Público de 2022, aprobada por el Consejo de
Gobierno y el Consejo Social de la Universidad de León, en sesiones de 28 de
noviembre y 22 de diciembre de 2022 respectivamente, (BOCyL del 12 de diciembre),
Este Rectorado, a propuesta de la Gerencia y previa negociación con el Comité de
Empresa, ha resuelto lo siguiente:
Convocar concurso-oposición libre para cubrir cuatro plazas de personal laboral fijo
de la categoría de Técnico Especialista de Oficio. Especialidad de Mantenimiento
General, Grupo III, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre,
4 plazas de personal laboral fijo de la Universidad de León, de la categoría de Técnico
Especialista de Oficio (Especialidad de Mantenimiento General), Grupo III, vacantes y
que están dotadas presupuestariamente.
1.2 La realización del proceso selectivo se ajustará, en lo que resulte aplicable, a lo
establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; en el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 30/1984, de 2
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley 7/2005, de 24
de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; en el Estatuto de esta Universidad
(aprobado por Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León); en el
II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y
León; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril por el que se aprueba el Reglamento
General de ingreso del personal y de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios
al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; y en lo dispuesto en
las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio, resultará de aplicación el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la
Administración General del Estado.

cve: BOE-A-2023-23503
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