BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 277

Lunes 20 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 154086

e) Formación en dirección y organización de equipos humanos (hasta 1,5 puntos).
f) Conocimientos de inglés o conocimientos de otros idiomas (se concretará el
idioma de que se trate, en los países que se considere necesario) (hasta 1,5 puntos).
V.

Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán hacerlo constar mediante
solicitud, conforme al modelo establecido en el anexo II de esta Convocatoria.
La solicitud irá acompañada de:
1. Curriculum vitae, modelo europass,
(https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae/templatesinstructions), dirigido al señor Director de la Agencia Española de Cooperación
Internacional para el Desarrollo.
2.

Documentación acreditativa de los méritos que se reseñan en el CV.

La no presentación con la solicitud del CV (modelo Europass) y de la documentación
acreditativa supondrá la exclusión del proceso selectivo. Solo se valorarán los méritos
avalados documentalmente.
3. Acreditación del idioma para aquellas plazas en las que se establezca como
requisito en el anexo I de las formas indicadas en la base III.
El plazo de presentación de las solicitudes y la documentación que le acompañe será
de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de
esta convocatoria en el BOE.
Se presentará, preferentemente, a través del registro electrónico único de la
Administración General del Estado, en el siguiente enlace: http://administracion.gob.es.
No obstante, se podrá presentar también directamente en el Registro General de la
AECID (avenida Reyes Católicos, 4. 28040 Madrid) citando expresamente «Plazas de
Directores/as de Centros Culturales», o en el resto de formas previstas en el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Admisión de aspirantes

Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Director de la Agencia
Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo dictará una resolución, en el
plazo máximo de un mes, que contenga la relación provisional de aspirantes admitidos y
excluidos, para cada puesto, concediéndose un plazo de cinco días hábiles para
subsanar, cuando sea posible, el defecto que haya motivado la exclusión. Finalizado
dicho plazo, se publicará una resolución con los listados definitivos de aspirantes
admitidos y excluidos, para cada puesto, en los mismos lugares en que lo fueron las
relaciones iniciales.
Serán excluidos del proceso de selección todos aquellos aspirantes que no reúnan
los requisitos de participación establecidos en la base III o que hayan presentado su
solicitud fuera de plazo o incumpliendo los términos formales de presentación señalados
en la base V.
La citada resolución será expuesta en la Sede Electrónica de la AECID.
(www.aecid.gob.es) y en el punto de acceso general http://administracion.gob.es.
VII.

Proceso de selección

La idoneidad de los aspirantes definitivamente admitidos será evaluada, de acuerdo
con los méritos alegados por los mismos, por un órgano de selección que, de

cve: BOE-A-2023-23424
Verificable en https://www.boe.es

VI.