II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2023-23423)
Resolución de 10 de noviembre de 2023, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se aprueban las bases y se convoca la provisión de plaza de Coordinador/a General de la Cooperación Española en Túnez.
8 páginas totales
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 277
Lunes 20 de noviembre de 2023
VII)
Sec. II.B. Pág. 154079
Proceso de selección
La idoneidad de los aspirantes definitivamente admitidos será evaluada, de acuerdo
con los méritos alegados por los mismos, por un órgano de selección que, de
conformidad con lo acordado por el Consejo Rector de la Agencia Española de
Cooperación Internacional para el Desarrollo, en su sesión del día 29 de julio de 2009,
estará compuesto por:
– Presidenta:
Doña Carmen Castañón Jiménez, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado, Secretaria General.
Suplente: Doña Teresa Martín Ruíz, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado, Jefa de la Unidad de Apoyo de la Secretaria General.
– Vocales:
Doña Maider Makua García, Carrera Diplomática, Directora del Gabinete Técnico.
Suplente: Don Javier Jimenez de Gregorio, Cuerpo Superior de Técnicos de la
Administración de la Seguridad Social. Vocal Asesor del Gabinete Técnico.
Doña Carmen Magariños Casal. Carrera Diplomática. Directora de Cooperación con
América latina y El Caribe.
Suplente: Doña Victoria Tur Gomez. Carrera Diplomática. Jefe del Departamento de
Cooperación con Mundo Árabe y Asia.
Don Fernando Jiménez-Ontiveros Diego. Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales
y Economistas del Estado. Director de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera.
Suplente: Doña Beatriz de Guindos Talavera. Cuerpo Superior de Técnicos
Comerciales y Economistas del Estado. Jefa de la Unidad de apoyo del Director de
Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera
Don Claudio Javier Guerra Venteo. Cuerpo Superior de Gestión Catastral. Jefe del
Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
Suplente: Doña Almudena Martínez Conde. Cuerpo Jurídico Militar. Jefa adjunta del
Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
El órgano de selección establecerá los criterios para evaluar los méritos de los/as
candidatos/as en relación con los méritos específicos requeridos en la presente
convocatoria.
Aquellos candidatos/as que resulten preseleccionados a criterio del órgano de
selección, podrán ser citados/as para la realización de una entrevista personal. La
entrevista tendrá por objeto, entre otros, determinar y valorar la adecuación del
candidato/a al puesto de trabajo, iniciativa y capacidad de organización y capacidad de
expresión oral. Con este propósito el Órgano de selección, además de constatar el
alcance y contenido de los méritos establecidos en la base IV, requerirá del candidato/a
la exposición y desarrollo, de alguna cuestión de sus conocimientos o relacionada con
las funciones del puesto/s, además de en castellano en el idioma requisito o en el
idioma/s alegado/s por el interesado/a.
La entrevista se desarrollará ante el órgano de selección de forma física o virtual. La
prueba será grabada en audio y/o en vídeo, en función de los medios disponibles. El
aspirante deberá identificarse con nombre y documento nacional de identidad o
documento identificativo equivalente al comienzo de la grabación.
cve: BOE-A-2023-23423
Verificable en https://www.boe.es
– Secretaria (con voz, pero sin voto): Doña Casilda Martín-Montalvo Rodríguez de
Trujillo. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. Jefa del Área de
Personal en el Exterior.
Suplente: Doña Isabel Deza Enriquez. Escala Técnica de Gestión de Organismos
Autónomos. Jefa del Área de Formación y Acción Social.
Núm. 277
Lunes 20 de noviembre de 2023
VII)
Sec. II.B. Pág. 154079
Proceso de selección
La idoneidad de los aspirantes definitivamente admitidos será evaluada, de acuerdo
con los méritos alegados por los mismos, por un órgano de selección que, de
conformidad con lo acordado por el Consejo Rector de la Agencia Española de
Cooperación Internacional para el Desarrollo, en su sesión del día 29 de julio de 2009,
estará compuesto por:
– Presidenta:
Doña Carmen Castañón Jiménez, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado, Secretaria General.
Suplente: Doña Teresa Martín Ruíz, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado, Jefa de la Unidad de Apoyo de la Secretaria General.
– Vocales:
Doña Maider Makua García, Carrera Diplomática, Directora del Gabinete Técnico.
Suplente: Don Javier Jimenez de Gregorio, Cuerpo Superior de Técnicos de la
Administración de la Seguridad Social. Vocal Asesor del Gabinete Técnico.
Doña Carmen Magariños Casal. Carrera Diplomática. Directora de Cooperación con
América latina y El Caribe.
Suplente: Doña Victoria Tur Gomez. Carrera Diplomática. Jefe del Departamento de
Cooperación con Mundo Árabe y Asia.
Don Fernando Jiménez-Ontiveros Diego. Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales
y Economistas del Estado. Director de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera.
Suplente: Doña Beatriz de Guindos Talavera. Cuerpo Superior de Técnicos
Comerciales y Economistas del Estado. Jefa de la Unidad de apoyo del Director de
Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera
Don Claudio Javier Guerra Venteo. Cuerpo Superior de Gestión Catastral. Jefe del
Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
Suplente: Doña Almudena Martínez Conde. Cuerpo Jurídico Militar. Jefa adjunta del
Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
El órgano de selección establecerá los criterios para evaluar los méritos de los/as
candidatos/as en relación con los méritos específicos requeridos en la presente
convocatoria.
Aquellos candidatos/as que resulten preseleccionados a criterio del órgano de
selección, podrán ser citados/as para la realización de una entrevista personal. La
entrevista tendrá por objeto, entre otros, determinar y valorar la adecuación del
candidato/a al puesto de trabajo, iniciativa y capacidad de organización y capacidad de
expresión oral. Con este propósito el Órgano de selección, además de constatar el
alcance y contenido de los méritos establecidos en la base IV, requerirá del candidato/a
la exposición y desarrollo, de alguna cuestión de sus conocimientos o relacionada con
las funciones del puesto/s, además de en castellano en el idioma requisito o en el
idioma/s alegado/s por el interesado/a.
La entrevista se desarrollará ante el órgano de selección de forma física o virtual. La
prueba será grabada en audio y/o en vídeo, en función de los medios disponibles. El
aspirante deberá identificarse con nombre y documento nacional de identidad o
documento identificativo equivalente al comienzo de la grabación.
cve: BOE-A-2023-23423
Verificable en https://www.boe.es
– Secretaria (con voz, pero sin voto): Doña Casilda Martín-Montalvo Rodríguez de
Trujillo. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. Jefa del Área de
Personal en el Exterior.
Suplente: Doña Isabel Deza Enriquez. Escala Técnica de Gestión de Organismos
Autónomos. Jefa del Área de Formación y Acción Social.
