II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-23378)
Resolución de 8 de noviembre de 2023, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Auxiliares de Biblioteca.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 276

Sábado 18 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 153742

b) Informe de período ininterrumpido inscrito en situación de desempleo, expedido por el
Instituto Aragonés de Empleo (puede obtenerse en la web www.aragon.es/inaem) o
documento acreditativo equivalente expedido por el Servicio Público de Empleo competente, o
c) Acreditación de ingresos mediante declaración jurada o cualquier otro medio
válido en Derecho, o
d) Título de familia numerosa actualizado, o
e) Documento acreditativo de la condición de víctima de violencia de género
(resolución judicial otorgando la orden de protección a favor de la víctima, sentencia
condenatoria, medida cautelar a favor de la víctima o cualquier otra documentación
acreditativa, en la que el órgano judicial estime la existencia de cualquiera de los delitos
o faltas que constituye el objeto de la citada Ley Orgánica. Excepcionalmente, podrá
acreditarse esta situación con el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de
indicios de que la persona solicitante es víctima de violencia de género hasta tanto no se
dicte la orden de protección o resolución judicial equivalente).
4.2 Acreditación para participar en el cupo de reserva que proceda.
4.3 Certificados de los servicios prestados en otras administraciones (anexo I del
Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio) que no estén reconocidos por la Universidad de
Zaragoza, a los efectos de ser valorados en la fase de concurso. En el caso de los
servicios prestados reconocidos por la Universidad de Zaragoza, la persona aspirante
deberá hacerlo constar en la solicitud.
5.

Admisión de aspirantes

5.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución
aprobando la relación provisional de personas candidatas admitidas y excluidas,
especificando en este último caso la causa o causas de exclusión y otorgando un plazo
de diez días hábiles para su eventual subsanación.
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de
exclusión serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
5.2 Transcurrido el plazo para subsanación y una vez resueltas las que se hubieren
presentado, se dictará resolución que declare aprobada la lista definitiva de las personas
aspirantes admitidas y excluidas.
5.3 Las anteriores resoluciones rectorales se publicarán en el e-TOUZ.
6.

Tribunal calificador

6.1 El Tribunal calificador del presente proceso, configurado respetando el
contenido de la medida 4.2 del Plan de Igualdad de esta Universidad, aprobado por su
Consejo de Gobierno en sesión de 23 de febrero de 2016, está compuesto por las
siguientes personas:

Presienta: Dolores Purificación Hernández Ara.
Vocal: María Reina Arcediano Ochoa.
Vocal: Marta Mesa Gancedo.
Vocal: Raúl Gálvez Cubría.
Vocal: Pascual Miguel Ballestín.
Secretario, que actuará con voz, pero sin voto: José Esteban Sancho Prieto.
Suplentes:
Presidenta: María Natividad Herranz Alfaro.
Vocal: Consuelo Marco Simón.
Vocal: Adriana Oliva Gracia.
Vocal: Alberto Novellón Ezquiaga.

cve: BOE-A-2023-23378
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Titulares: