II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-23099)
Resolución de 2 de noviembre de 2023, de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos I, II, III y IVA.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 272

Martes 14 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 150894

selectivas a los efectos procedentes. Contra esta Resolución se podrá interponer recurso
de reposición ante el Sr. Rector Magfco. en el plazo de un mes contado desde el día
siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» y potestativamente,
podrán formular en el plazo de dos meses a contar desde su notificación y ante los
juzgados de lo Contencioso Administrativo de Salamanca, recurso contencioso
administrativo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley Jurisdiccional 29/1998
de lo Contencioso Administrativo.
9.

Presentación de documentos.

9.1
Los aspirantes que superen el concurso-oposición, en el plazo de 20 días
naturales contados desde el siguiente a la publicación del acuerdo a que hace referencia la
base 6.3.4, deberán presentar en el Registro Único de la Universidad de Salamanca
aquellos documentos que acrediten las condiciones y requisitos exigidos para el acceso a la
Categoría convocada, a excepción de aquellos que ya obren en poder del Servicio de
Personal de Administración y Servicios. Se entregarán estos documentos mediante copias
acompañadas de sus originales a fin de proceder a su verificación y posterior compulsa.
a. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o acreditación equivalente, bien
compulsada, bien acompañada del original para su comprobación.
b. Fotocopia, debidamente compulsada, del título académico requerido según el
apdo. 3.1.a) de esta convocatoria.
c. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de las funciones públicas.
d. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibiliten para el servicio, expedido por el facultativo de la Seguridad Social
que corresponda al interesado o por los Servicios Provinciales de la Consejería de Sanidad.
9.2 A quienes dentro del plazo fijado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen
la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos señalados en la base 3, les serán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
10.

Resolución y adjudicación de destinos

11. Incorporación de las personas seleccionadas
La Gerencia de la Universidad señalará la fecha de incorporación a los puestos de
trabajo adjudicados con el fin de no perjudicar el desarrollo de los servicios que se
vinieran desempeñando, con un periodo máximo de 6 meses desde la resolución de la
convocatoria.

cve: BOE-A-2023-23099
Verificable en https://www.boe.es

10.1 A la vista de la propuesta elevada por los Sres. Presidentes de los distintos
Tribunales encargados de juzgar el concurso-oposición, se procederá a la adjudicación
de destinos. En el caso de aquellas Categorías en las que existe más de un puesto, su
adjudicación se efectuará por el orden de puntuación obtenido en la lista señalada en la
base 6.3.4 y a la vista de las peticiones efectuadas por los aspirantes. La petición de
destinos será realizada por los aspirantes aprobados previa oferta de los puestos
vacantes en esas Categorías y Especialidades.
10.2
Una vez cumplidos los requisitos establecidos en la presente base, el
Rectorado de la Universidad dictará Resolución, en virtud de la cual se adjudican a los
aspirantes aprobados en la fase de concurso-oposición libre los puestos de trabajo
ofertados. Esa Resolución será objeto de publicación en el BOCyL.