II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-23019)
Resolución de 30 de octubre de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 13 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 150175
b.2) Por la participación en cursos de formación y perfeccionamiento organizados
por centros privados se otorgará la siguiente puntuación:
– De 1 a 100 horas acumuladas: 0,1938 puntos.
– De 101 a 200 horas acumuladas: 0,3877 puntos.
– De 201 a 300 horas acumuladas: 0,5815 puntos.
– Más de 300 horas acumuladas: 0,7754 puntos.
Los cursos en cuyo certificado no aparezca el número de horas se valorarán con una
hora. Si el curso tiene certificado de aprovechamiento se multiplicará el número de horas
del mismo por 1,5.
La puntuación máxima en el apartado b.1 será de 1,9385 puntos, en el apartado b.2
será de 0,7754 puntos y el total de este mérito será de 1,9385 puntos.
c) Cursos de formación impartidos. Se valorará la suma total de horas de formación
impartida en aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación
directa con las funciones propias de puestos del subgrupo C2 de administración general,
organizados y/u homologados por Universidades y centros públicos, otorgando la
siguiente puntuación:
– De 1 a 50 horas acumuladas: 0,0808 puntos.
– De 51 a 100 horas acumuladas: 0,1615 puntos.
– De 101 a 150 horas acumuladas: 0,2423 puntos.
– Más de 150 horas acumuladas: 0,3231 puntos.
La puntuación máxima en esta letra c) será de 0,3231 puntos.
d) Experiencia. Se valorará la experiencia de los candidatos en puestos de cuerpos/
escalas o categorías de grupos de clasificación, de administración general, dentro del
sector público, distinguiéndose entre la desarrollada en la Universidad de Cádiz, las
Universidades Públicas y el resto de Administraciones Públicas hasta el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
d.1) Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz se otorgará la siguiente
puntuación:
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C2 o categoría
equivalente se otorgará 1,292/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C1 o categoría
equivalente se otorgará 0,646/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2 o categoría
equivalente se otorgará 0,258/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1 o categoría
equivalente se otorgará 0,129/365 puntos por días de servicios prestados.
laboral
laboral
laboral
laboral
d.2) Por servicios prestados en otras Universidades Públicas se otorgará la
siguiente puntuación:
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C2 o categoría
equivalente se otorgará 1,163/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C1 o categoría
equivalente se otorgará 0,581/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2 o categoría
equivalente se otorgará 0,232/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1 o categoría
equivalente se otorgará 0,116/365 puntos por días de servicios prestados.
laboral
laboral
laboral
laboral
cve: BOE-A-2023-23019
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 271
Lunes 13 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 150175
b.2) Por la participación en cursos de formación y perfeccionamiento organizados
por centros privados se otorgará la siguiente puntuación:
– De 1 a 100 horas acumuladas: 0,1938 puntos.
– De 101 a 200 horas acumuladas: 0,3877 puntos.
– De 201 a 300 horas acumuladas: 0,5815 puntos.
– Más de 300 horas acumuladas: 0,7754 puntos.
Los cursos en cuyo certificado no aparezca el número de horas se valorarán con una
hora. Si el curso tiene certificado de aprovechamiento se multiplicará el número de horas
del mismo por 1,5.
La puntuación máxima en el apartado b.1 será de 1,9385 puntos, en el apartado b.2
será de 0,7754 puntos y el total de este mérito será de 1,9385 puntos.
c) Cursos de formación impartidos. Se valorará la suma total de horas de formación
impartida en aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación
directa con las funciones propias de puestos del subgrupo C2 de administración general,
organizados y/u homologados por Universidades y centros públicos, otorgando la
siguiente puntuación:
– De 1 a 50 horas acumuladas: 0,0808 puntos.
– De 51 a 100 horas acumuladas: 0,1615 puntos.
– De 101 a 150 horas acumuladas: 0,2423 puntos.
– Más de 150 horas acumuladas: 0,3231 puntos.
La puntuación máxima en esta letra c) será de 0,3231 puntos.
d) Experiencia. Se valorará la experiencia de los candidatos en puestos de cuerpos/
escalas o categorías de grupos de clasificación, de administración general, dentro del
sector público, distinguiéndose entre la desarrollada en la Universidad de Cádiz, las
Universidades Públicas y el resto de Administraciones Públicas hasta el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
d.1) Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz se otorgará la siguiente
puntuación:
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C2 o categoría
equivalente se otorgará 1,292/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C1 o categoría
equivalente se otorgará 0,646/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2 o categoría
equivalente se otorgará 0,258/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1 o categoría
equivalente se otorgará 0,129/365 puntos por días de servicios prestados.
laboral
laboral
laboral
laboral
d.2) Por servicios prestados en otras Universidades Públicas se otorgará la
siguiente puntuación:
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C2 o categoría
equivalente se otorgará 1,163/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C1 o categoría
equivalente se otorgará 0,581/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2 o categoría
equivalente se otorgará 0,232/365 puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1 o categoría
equivalente se otorgará 0,116/365 puntos por días de servicios prestados.
laboral
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Núm. 271
