II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-23005)
Resolución de 3 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Zahara de la Sierra (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 271
Lunes 13 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 149963
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23005
Resolución de 3 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Zahara de la
Sierra (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el« Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 244, de 23 de diciembre
de 2022, con corrección en el número 34, de 21 de febrero de 2023, y en el núm. 190, 4
de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a.
Una plaza de Técnico/a Cultura.
Dos plazas Auxiliares de Servicio (Auxiliar de Guardería).
Una Plaza Director/a de Escuela Infantil.
Cuatro plazas Auxiliares de Servicio.
Tres Plazas Limpiadoras.
Una Plaza Vigilante.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a perteneciente a la escala de Administración
general, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente desarrollo Local perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Jardinero/a perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Mayores Activos, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Encargados/as perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ludotecario/a perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportiva perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plazas de Vigilantes perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Nueve plazas de Socorristas perteneciente a la plantilla de personal laboral,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Encargados/as Playita perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Taquilleros perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Vigilante Aparcamiento perteneciente a la plantilla de personal
laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-23005
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
Núm. 271
Lunes 13 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 149963
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23005
Resolución de 3 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Zahara de la
Sierra (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el« Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 244, de 23 de diciembre
de 2022, con corrección en el número 34, de 21 de febrero de 2023, y en el núm. 190, 4
de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a.
Una plaza de Técnico/a Cultura.
Dos plazas Auxiliares de Servicio (Auxiliar de Guardería).
Una Plaza Director/a de Escuela Infantil.
Cuatro plazas Auxiliares de Servicio.
Tres Plazas Limpiadoras.
Una Plaza Vigilante.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a perteneciente a la escala de Administración
general, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente desarrollo Local perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Jardinero/a perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Mayores Activos, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Encargados/as perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ludotecario/a perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportiva perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plazas de Vigilantes perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Nueve plazas de Socorristas perteneciente a la plantilla de personal laboral,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Encargados/as Playita perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Taquilleros perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Vigilante Aparcamiento perteneciente a la plantilla de personal
laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-23005
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
