II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2023-22975)
Resolución 2201/2023, de 18 de octubre, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Araba, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe de Servicio Sanitario de Medicina Preventiva y Salud Pública.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 271
Lunes 13 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 149930
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV número 138, de 21 de julio), de
Ordenación Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante el/la
Director/a General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los
boletines oficiales correspondientes.
Vitoria-Gasteiz, 18 de octubre de 2023.–El Director Gerente de Organización
Sanitaria Integrada Araba, José María Pérez Ramos.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 2201/2023, DE 18 DE OCTUBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA ARABA
ANEXO
Baremo de méritos para la Convocatoria de Jefatura de Servicio Sanitario de
Medicina Preventiva y Salud Pública de la Organización Sanitaria Integrada Araba
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de
organización y funcionamiento del Servicio convocado, así como realizar su exposición
pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los
miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión del servicio
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
a.1)
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
a.2)
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
cve: BOE-A-2023-22975
Verificable en https://www.boe.es
Organigrama del servicio con indicación de las funciones tanto del puesto de jefatura
como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura con una definición de objetivos organizativos, análisis y
detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas para la
consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización eficiente de
los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
Núm. 271
Lunes 13 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 149930
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV número 138, de 21 de julio), de
Ordenación Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante el/la
Director/a General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los
boletines oficiales correspondientes.
Vitoria-Gasteiz, 18 de octubre de 2023.–El Director Gerente de Organización
Sanitaria Integrada Araba, José María Pérez Ramos.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 2201/2023, DE 18 DE OCTUBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA ARABA
ANEXO
Baremo de méritos para la Convocatoria de Jefatura de Servicio Sanitario de
Medicina Preventiva y Salud Pública de la Organización Sanitaria Integrada Araba
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de
organización y funcionamiento del Servicio convocado, así como realizar su exposición
pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los
miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión del servicio
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
a.1)
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
a.2)
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
cve: BOE-A-2023-22975
Verificable en https://www.boe.es
Organigrama del servicio con indicación de las funciones tanto del puesto de jefatura
como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura con una definición de objetivos organizativos, análisis y
detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas para la
consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización eficiente de
los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
