II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2023-22973)
Resolución 2096/2023, de 2 de octubre, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Araba, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria del Servicio de Obstetricia y Ginecología (Área Diagnóstico Fetal y Medicina Perinatal).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 271
Lunes 13 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 149915
a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los boletines
oficiales correspondientes.
Vitoria-Gasteiz, 2 de octubre de 2023.–El Director Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Araba, José María Pérez Ramos.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 2096/2023, DE 2 DE OCTUBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA ARABA
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria del
Servicio de Obstetricia y Ginecología (Área Diagnóstico Fetal y Medicina Perinatal)
de la Organización Sanitaria Integrada Araba
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos)
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes apartados:
a.1)
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2)
Apartado Asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3)
Apartado Docencia e Investigación (máximo, 3 puntos).
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos).
A la hora de valorar la exposición pública del proyecto se valorará la claridad y concisión a
la hora de defender la Memoria Proyecto, así como la capacidad para explicar los aspectos
más relevantes del mismo. En el acta correspondiente deberá recogerse la justificación de la
puntuación otorgada por cada miembro de cada candidato/a, en el que se valorará la claridad y
concisión a la hora de defender el proyecto, así como la capacidad para explicar los aspectos
más relevantes del mismo.
cve: BOE-A-2023-22973
Verificable en https://www.boe.es
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
Núm. 271
Lunes 13 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 149915
a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los boletines
oficiales correspondientes.
Vitoria-Gasteiz, 2 de octubre de 2023.–El Director Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Araba, José María Pérez Ramos.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 2096/2023, DE 2 DE OCTUBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA ARABA
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria del
Servicio de Obstetricia y Ginecología (Área Diagnóstico Fetal y Medicina Perinatal)
de la Organización Sanitaria Integrada Araba
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos)
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes apartados:
a.1)
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2)
Apartado Asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3)
Apartado Docencia e Investigación (máximo, 3 puntos).
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos).
A la hora de valorar la exposición pública del proyecto se valorará la claridad y concisión a
la hora de defender la Memoria Proyecto, así como la capacidad para explicar los aspectos
más relevantes del mismo. En el acta correspondiente deberá recogerse la justificación de la
puntuación otorgada por cada miembro de cada candidato/a, en el que se valorará la claridad y
concisión a la hora de defender el proyecto, así como la capacidad para explicar los aspectos
más relevantes del mismo.
cve: BOE-A-2023-22973
Verificable en https://www.boe.es
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
