II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-22833)
Resolución de 30 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Cantalejo (Segovia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 269
Viernes 10 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 149402
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22833
Resolución de 30 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Cantalejo
(Segovia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Seis plazas de Personal de limpieza de edificios municipales, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de Conserje de Colegios públicos, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de personal de limpieza de piscinas, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal.
Una plaza de técnico deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal.
Seis plazas de monitor de escuelas deportivas y deporte social, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de médico de la residencia de ancianos, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal.
Una plaza de fisioterapeuta de la residencia de ancianos, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal.
Cinco plazas de auxiliar de enfermería, atención al anciano en residencia de
ancianos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Tres plazas de personal de cocina de residencia de ancianos, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de personal de lavandería de la residencia de ancianos, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de personal de limpieza de residencia de ancianos, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal.
Asimismo, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 250, de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar
desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial
del Estado».
cve: BOE-A-2023-22833
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 157, de 30 de diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 269
Viernes 10 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 149402
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22833
Resolución de 30 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Cantalejo
(Segovia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Seis plazas de Personal de limpieza de edificios municipales, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de Conserje de Colegios públicos, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de personal de limpieza de piscinas, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal.
Una plaza de técnico deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal.
Seis plazas de monitor de escuelas deportivas y deporte social, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de médico de la residencia de ancianos, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal.
Una plaza de fisioterapeuta de la residencia de ancianos, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal.
Cinco plazas de auxiliar de enfermería, atención al anciano en residencia de
ancianos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Tres plazas de personal de cocina de residencia de ancianos, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de personal de lavandería de la residencia de ancianos, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de personal de limpieza de residencia de ancianos, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal.
Asimismo, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 250, de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar
desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial
del Estado».
cve: BOE-A-2023-22833
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 157, de 30 de diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
