BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 263

Viernes 3 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 147255

Las personas aspirantes, en los términos establecidos en el apartado 2 del artículo 4
del texto refundido de la LGPDIS, con discapacidad igual o superior al 33 por ciento,
estarán exentas de dicho pago.
Las víctimas del terrorismo, que tengan reconocida tal condición de conformidad con
lo establecido en la Ley 4/2017, de 26 de septiembre, de Reconocimiento y Atención a
las Víctimas del Terrorismo en Castilla y León, estarán exentas de dicho pago. La
condición de víctima del terrorismo se alegará en el campo «recuadro B».
Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18
de noviembre, de Protección de la Familia Numerosa, tendrán derecho a una exención
del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una
bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de
familia numerosa se alegará en el campo «recuadro A» de la solicitud de participación,
indicándose la administración competente responsable de la expedición del título
acreditativo, la categoría de la misma (general o especial) y el número de identificación
del título.
3.9 De la presentación de las solicitudes de participación en el presente proceso de
selección que efectúen las personas aspirantes, se deducirá que éstas reúnen los
requisitos de participación establecidos en la base 2. Al final del proceso, las personas
aspirantes seleccionadas aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos, tal
y como se señala en la base 10.
3.10 Aquellas personas aspirantes que deseen pertenecer a la Bolsa de Empleo
para la selección de personal con carácter temporal, a fin de cubrir aquellas ofertas de
trabajo con tareas similares a las propias de la Escala de Ayudantes de Archivos,
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid y que, en su caso, puedan ser
incluidas en ellas, una vez finalizado el proceso selectivo, deberán hacer constar
expresamente en los recuadros de la solicitud habilitados para ello, los campus
universitarios a los que se opta, correspondientes a los destinos de los puestos de
trabajo que con carácter temporal pudiesen serles ofertados. En el caso de no
cumplimentar estas casillas se entenderá que la persona aspirante opta a la Bolsa de
Empleo de todos los campus. Estas bolsas se constituirán y tendrán efectos de
conformidad con la regulación vigente que establezca el Reglamento de Creación y
Gestión de Bolsas de Empleo para el nombramiento de funcionarios/as interinos/as en
las diferentes escalas y especialidades, así como, en su caso, para la contratación de
personal laboral temporal de determinados grupos, categorías y especialidades de la
Universidad de Valladolid.
Códigos a cumplimentar en la solicitud, correspondientes a los campus de las ofertas
de empleo a las que se opta:
Código

Valladolid.

VA

Palencia.

PA

Segovia.

SG

Soria.

SO

No pertenecer a la Bolsa de Empleo.

NB

La relación de personas aspirantes incluidas en la correspondiente Bolsa de Empleo
se hará pública una vez finalizado el proceso selectivo. Las personas aspirantes
figurarán relacionadas por orden de prelación, identificadas según lo previsto por la
LOPDP y con la referencia de los campus seleccionados que son de su interés.

cve: BOE-A-2023-22519
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