II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Personal laboral. (BOE-A-2023-22435)
Acuerdo de 25 de octubre de 2023, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, para la provisión de plaza de Jefe de mantenimiento.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 262
Jueves 2 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 146470
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
22435
Acuerdo de 25 de octubre de 2023, de la Comisión Permanente del Consejo
General del Poder Judicial, por el que se convoca proceso selectivo, por el
sistema de concurso-oposición, turno libre, para la provisión de plaza de Jefe
de mantenimiento.
La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha considerado
necesario contratar a un/a trabajador/a con la categoría de Jefe de Mantenimiento, a fin
de cubrir las necesidades apreciadas en la Escuela Judicial en su sede de Barcelona.
A tal fin, en su reunión del día de la fecha, ha acordado convocar un proceso
selectivo por el sistema de concurso-oposición, en la modalidad de turno libre, en el
ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 602 de la Ley Orgánica 6/1985,
de 1 de julio del Poder Judicial.
Para la cobertura de este puesto se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato
entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, conforme a lo
dispuesto en el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo.
La convocatoria, además de por lo señalado en el presente acuerdo, conforme al
artículo 61.7 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con el
artículo 627 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, se somete a lo previsto en el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado y disposiciones complementarias, así como en el X
Convenio Colectivo vigente para el personal laboral al servicio del Consejo General del
Poder Judicial y en el acuerdo colectivo de empresa suscrito el 7 de octubre de 2016. En
adelante, siempre que se haga referencia al X Convenio Colectivo, se entenderá también
hecha la remisión al citado acuerdo colectivo.
Bases de la convocatoria
1.
Objeto
Trabajador que con la titulación adecuada tiene las siguientes funciones:
– Supervisar, controlar y coordinar el trabajo del personal de mantenimiento y
limpieza.
– Controlar y supervisar el estado del edificio, equipos, elementos e instalaciones.
– Realizar tareas administrativas y gestionar compras en todo lo concerniente al
mantenimiento y la conservación de las instalaciones y equipos del Consejo.
cve: BOE-A-2023-22435
Verificable en https://www.boe.es
1.1 El objeto de la convocatoria es el de seleccionar a una persona mediante un
concurso-oposición, por el turno libre, para cubrir un puesto de jefe de mantenimiento en
la sede de Barcelona de la Escuela Judicial, con adscripción a la Gerencia.
1.2 El puesto está clasificado en el grupo profesional 3, conforme al artículo 13 del
Convenio Colectivo y según la descripción del anexo I.
1.3 Las funciones a desempeñar por la categoría profesional de Jefe de
Mantenimiento, de acuerdo con el X Convenio Colectivo son las siguientes:
Núm. 262
Jueves 2 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 146470
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
22435
Acuerdo de 25 de octubre de 2023, de la Comisión Permanente del Consejo
General del Poder Judicial, por el que se convoca proceso selectivo, por el
sistema de concurso-oposición, turno libre, para la provisión de plaza de Jefe
de mantenimiento.
La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha considerado
necesario contratar a un/a trabajador/a con la categoría de Jefe de Mantenimiento, a fin
de cubrir las necesidades apreciadas en la Escuela Judicial en su sede de Barcelona.
A tal fin, en su reunión del día de la fecha, ha acordado convocar un proceso
selectivo por el sistema de concurso-oposición, en la modalidad de turno libre, en el
ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 602 de la Ley Orgánica 6/1985,
de 1 de julio del Poder Judicial.
Para la cobertura de este puesto se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato
entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, conforme a lo
dispuesto en el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo.
La convocatoria, además de por lo señalado en el presente acuerdo, conforme al
artículo 61.7 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con el
artículo 627 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, se somete a lo previsto en el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado y disposiciones complementarias, así como en el X
Convenio Colectivo vigente para el personal laboral al servicio del Consejo General del
Poder Judicial y en el acuerdo colectivo de empresa suscrito el 7 de octubre de 2016. En
adelante, siempre que se haga referencia al X Convenio Colectivo, se entenderá también
hecha la remisión al citado acuerdo colectivo.
Bases de la convocatoria
1.
Objeto
Trabajador que con la titulación adecuada tiene las siguientes funciones:
– Supervisar, controlar y coordinar el trabajo del personal de mantenimiento y
limpieza.
– Controlar y supervisar el estado del edificio, equipos, elementos e instalaciones.
– Realizar tareas administrativas y gestionar compras en todo lo concerniente al
mantenimiento y la conservación de las instalaciones y equipos del Consejo.
cve: BOE-A-2023-22435
Verificable en https://www.boe.es
1.1 El objeto de la convocatoria es el de seleccionar a una persona mediante un
concurso-oposición, por el turno libre, para cubrir un puesto de jefe de mantenimiento en
la sede de Barcelona de la Escuela Judicial, con adscripción a la Gerencia.
1.2 El puesto está clasificado en el grupo profesional 3, conforme al artículo 13 del
Convenio Colectivo y según la descripción del anexo I.
1.3 Las funciones a desempeñar por la categoría profesional de Jefe de
Mantenimiento, de acuerdo con el X Convenio Colectivo son las siguientes:
