III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Comunidad Autónoma de Aragón. Convenio. (BOE-A-2023-22078)
Resolución de 19 de octubre de 2023, del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Autónoma de Aragón, para el desarrollo del Marco de cooperación interadministrativa previsto en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de dependencia, y para el establecimiento y financiación del nivel de protección acordado para el ejercicio 2023.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 257
Viernes 27 de octubre de 2023
Acción n.º 3.
Sec. III. Pág. 142752
Incremento de los precios de las plazas contratadas o concertadas por el IASS
Incremento de un 1,5 % de los precios de las plazas contratadas o concertadas por el IASS con
efectos desde el 1 de enero de 2023
Descripción de la medida
Situación a 1 de enero de 2023.
Realizada.
Impacto esperado para 2023 (hasta 31 de
diciembre de 2023).
Indicadores de verificación de cumplimiento.
Publicación Orden CDS/950/2022, de 24 de junio. BOA 29/06/2022.
Determinación de costes previstos en 2023
derivados directamente de la medida/actuación.
1.500.000 euros.
Observaciones.
Acción n.º 4.
Implementación efectiva de nuevas prestaciones y servicios
Descripción de la medida
Modificación del sistema de compatibilidades y puesta en marcha de nuevas prestaciones
vinculadas a servicios
Situación a 1 de enero de 2023.
Fase final de la modificación normativa del régimen de compatibilidades.
Impacto esperado para 2023 (hasta 31 de
diciembre de 2023).
Inicio de las primeras compatibilidades y nuevas prestaciones vinculadas a servicio con fecha
14/04/2023.
Progresivo aumento de compatibilidades de servicios e implementación efectiva de nuevas
prestaciones vinculadas a servicios durante el año condicionada a la adaptación de la
aplicación informática.
Indicadores de verificación de cumplimiento.
Publicación Orden CDS/425/2023, de 30 de marzo. BOA de 14 de abril de 2023.
Determinación de costes previstos en 2023
derivados directamente de la medida/actuación.
2.000.000 de euros.
Observaciones.
Objetivo 3. Mejora de las condiciones laborales de las personas que trabajan en el SAAD
Acciones referidas al apartado c) de la cláusula tercera del presente convenio:
– Mejoras en la capacitación y condiciones laborales de las personas trabajadoras
en el SAAD.
Formación y transformación en puestos de estructura del personal incluido en los Contratos
programa del SAAD
Descripción de la medida.
– Ante los cambios normativos y de simplificación del procedimiento se hacen necesarias
Jornadas de formación del personal que trabaja en el SAAD tanto de las Entidades Locales
como de la Comunidad Autónoma de Aragón.
– Inicio de los trabajos de transformación de las plazas adscritas a los Contratos Programa de
refuerzo de personal contratado, a consecuencia de los objetivos del Plan de Choque de
Dependencia y de la implementación del programa de atención centrada en la persona en los
centros residenciales, en personal de estructura.
Situación a 1 de enero de 2023.
Análisis de la posible modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo del IASS.
Impacto esperado para 2023 (hasta 31 de
diciembre de 2023).
Mejora de la capacitación y agilidad en la gestión del SAAD.
Transformación en puestos de estructura de al menos un 50% de las plazas de refuerzo para el
Plan de Choque de Dependencia.
Indicadores de verificación de cumplimiento.
cve: BOE-A-2023-22078
Verificable en https://www.boe.es
Acción n.º 5.
Núm. 257
Viernes 27 de octubre de 2023
Acción n.º 3.
Sec. III. Pág. 142752
Incremento de los precios de las plazas contratadas o concertadas por el IASS
Incremento de un 1,5 % de los precios de las plazas contratadas o concertadas por el IASS con
efectos desde el 1 de enero de 2023
Descripción de la medida
Situación a 1 de enero de 2023.
Realizada.
Impacto esperado para 2023 (hasta 31 de
diciembre de 2023).
Indicadores de verificación de cumplimiento.
Publicación Orden CDS/950/2022, de 24 de junio. BOA 29/06/2022.
Determinación de costes previstos en 2023
derivados directamente de la medida/actuación.
1.500.000 euros.
Observaciones.
Acción n.º 4.
Implementación efectiva de nuevas prestaciones y servicios
Descripción de la medida
Modificación del sistema de compatibilidades y puesta en marcha de nuevas prestaciones
vinculadas a servicios
Situación a 1 de enero de 2023.
Fase final de la modificación normativa del régimen de compatibilidades.
Impacto esperado para 2023 (hasta 31 de
diciembre de 2023).
Inicio de las primeras compatibilidades y nuevas prestaciones vinculadas a servicio con fecha
14/04/2023.
Progresivo aumento de compatibilidades de servicios e implementación efectiva de nuevas
prestaciones vinculadas a servicios durante el año condicionada a la adaptación de la
aplicación informática.
Indicadores de verificación de cumplimiento.
Publicación Orden CDS/425/2023, de 30 de marzo. BOA de 14 de abril de 2023.
Determinación de costes previstos en 2023
derivados directamente de la medida/actuación.
2.000.000 de euros.
Observaciones.
Objetivo 3. Mejora de las condiciones laborales de las personas que trabajan en el SAAD
Acciones referidas al apartado c) de la cláusula tercera del presente convenio:
– Mejoras en la capacitación y condiciones laborales de las personas trabajadoras
en el SAAD.
Formación y transformación en puestos de estructura del personal incluido en los Contratos
programa del SAAD
Descripción de la medida.
– Ante los cambios normativos y de simplificación del procedimiento se hacen necesarias
Jornadas de formación del personal que trabaja en el SAAD tanto de las Entidades Locales
como de la Comunidad Autónoma de Aragón.
– Inicio de los trabajos de transformación de las plazas adscritas a los Contratos Programa de
refuerzo de personal contratado, a consecuencia de los objetivos del Plan de Choque de
Dependencia y de la implementación del programa de atención centrada en la persona en los
centros residenciales, en personal de estructura.
Situación a 1 de enero de 2023.
Análisis de la posible modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo del IASS.
Impacto esperado para 2023 (hasta 31 de
diciembre de 2023).
Mejora de la capacitación y agilidad en la gestión del SAAD.
Transformación en puestos de estructura de al menos un 50% de las plazas de refuerzo para el
Plan de Choque de Dependencia.
Indicadores de verificación de cumplimiento.
cve: BOE-A-2023-22078
Verificable en https://www.boe.es
Acción n.º 5.
