II. Autoridades y personal. - A. Nombramientos, situaciones e incidencias. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2023-22016)
Resolución de 17 de octubre de 2023, del Consorcio Casa África, por la que se resuelve el proceso selectivo para la provisión de plaza de Titulado/a Medio, convocado por Resolución de 28 de marzo de 2023.
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 257
Viernes 27 de octubre de 2023
Sec. II.A. Pág. 141768
Séptimo.
El 3 de octubre de 2023, se publicó en el mismo lugar, la baremación provisional de
los méritos profesionales y académicos y de la entrevista, correspondientes a la fase de
concurso, prevista en el apartado octavo de las bases.
Octavo.
Con fecha de 11 de octubre de 2023, se publicó la baremación definitiva de la fase
de concurso, y de manera conjunta, la baremación definitiva de las fases de oposición y
concurso.
Noveno.
Como consecuencia de la baremación definitiva citada, y en aplicación del apartado
décimo de las bases, la Comisión de selección elevó a este órgano propuesta de
adjudicación de plaza en favor de doña Valeria Hernández Reyes, y la constitución de la
lista de reserva prevista en el mismo apartado, de acuerdo con el orden de prelación
resultante de la puntuación obtenida por los aspirantes que habían superado el proceso
selectivo.
Décimo.
Con fecha 13 de octubre de 2023, tuvo entrada en el registro de Casa África escrito
de renuncia de doña Valeria Hernández Reyes, por lo que la adjudicación de la plaza ha
de realizarse en favor de la persona con mejor puntuación total en el proceso selectivo,
después de la renunciante.
Por tanto, la adjudicación de la plaza ha de recaer sobre don Juan Carmelo
Rodríguez Melián, por haber obtenido la segunda mejor puntuación.
Fundamentos de Derecho
Primero.
Dispone el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
que, es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito,
en cualquier de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación
laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas.
Los procedimientos de selección del personal laboral, en virtud del apartado tercero
del mismo precepto, serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de
igualdad, mérito y capacidad.
Conforme al artículo 14 del Convenio Colectivo para el personal laboral del
Consorcio Casa África, la provisión de puestos de trabajo y la selección de personal en
el Consorcio se realizará conforme a los principios de publicidad, igualdad, mérito y
capacidad y a través de los procedimientos que se establecen: concurso-oposición y
concurso de méritos.
Tercero.
El procedimiento seguido se atiente a las bases aprobadas por Resolución de 28 de
marzo de 2023, del Director General de Casa África, publicada en el BOE número 91, de
fecha 17 de abril de 2023, por la que se convocó proceso selectivo para la provisión de
plaza de Titulado Medio (grupo II), con carácter indefinido y vínculo laboral.
cve: BOE-A-2023-22016
Verificable en https://www.boe.es
Segundo.
Núm. 257
Viernes 27 de octubre de 2023
Sec. II.A. Pág. 141768
Séptimo.
El 3 de octubre de 2023, se publicó en el mismo lugar, la baremación provisional de
los méritos profesionales y académicos y de la entrevista, correspondientes a la fase de
concurso, prevista en el apartado octavo de las bases.
Octavo.
Con fecha de 11 de octubre de 2023, se publicó la baremación definitiva de la fase
de concurso, y de manera conjunta, la baremación definitiva de las fases de oposición y
concurso.
Noveno.
Como consecuencia de la baremación definitiva citada, y en aplicación del apartado
décimo de las bases, la Comisión de selección elevó a este órgano propuesta de
adjudicación de plaza en favor de doña Valeria Hernández Reyes, y la constitución de la
lista de reserva prevista en el mismo apartado, de acuerdo con el orden de prelación
resultante de la puntuación obtenida por los aspirantes que habían superado el proceso
selectivo.
Décimo.
Con fecha 13 de octubre de 2023, tuvo entrada en el registro de Casa África escrito
de renuncia de doña Valeria Hernández Reyes, por lo que la adjudicación de la plaza ha
de realizarse en favor de la persona con mejor puntuación total en el proceso selectivo,
después de la renunciante.
Por tanto, la adjudicación de la plaza ha de recaer sobre don Juan Carmelo
Rodríguez Melián, por haber obtenido la segunda mejor puntuación.
Fundamentos de Derecho
Primero.
Dispone el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
que, es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito,
en cualquier de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación
laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas.
Los procedimientos de selección del personal laboral, en virtud del apartado tercero
del mismo precepto, serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de
igualdad, mérito y capacidad.
Conforme al artículo 14 del Convenio Colectivo para el personal laboral del
Consorcio Casa África, la provisión de puestos de trabajo y la selección de personal en
el Consorcio se realizará conforme a los principios de publicidad, igualdad, mérito y
capacidad y a través de los procedimientos que se establecen: concurso-oposición y
concurso de méritos.
Tercero.
El procedimiento seguido se atiente a las bases aprobadas por Resolución de 28 de
marzo de 2023, del Director General de Casa África, publicada en el BOE número 91, de
fecha 17 de abril de 2023, por la que se convocó proceso selectivo para la provisión de
plaza de Titulado Medio (grupo II), con carácter indefinido y vínculo laboral.
cve: BOE-A-2023-22016
Verificable en https://www.boe.es
Segundo.
