II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-21872)
Resolución de 5 de octubre de 2023, de la Universidad de A Coruña, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de Grado Medio.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 255
Miércoles 25 de octubre de 2023
Sec. II.B. Pág. 140626
correcta. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 120 minutos. La
puntuación será de 0 a 30 puntos y para aprobar será necesario obtener un mínimo de 15.
Tercer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio. 40 puntos.
Consistirá en la resolución de 2 supuestos prácticos, que se elegirán de entre cuatro
propuestos por el tribunal. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 180
minutos. La puntuación será de 0 a 40 puntos y para aprobar será necesario obtener un
mínimo de 10 puntos en cada uno de los supuestos. El temario para este ejercicio es el
que consta en el Bloque II.
Fase de concurso: 30 puntos
Experiencia.
Hasta un máximo de 20 puntos.
Por servicios prestados en la Universidad de A Coruña como funcionario interino de
la escala Técnica de Grado Medio (subescala Deportes) o como personal laboral fijo o
temporal del grupo II en puestos de funciones idénticas o análogas a la categoría
convocada, hasta el fin del plazo de presentación de solicitudes, 0,24 puntos por mes.
Por servicios prestados en otras administraciones públicas como funcionario de
carrera o interino del subgrupo A2 o como personal laboral fijo o temporal del grupo II en
puestos de funciones idénticas o análogas a la categoría convocada, hasta el fin del
plazo de presentación de solicitudes, 0,08 puntos por mes.
Formación.
La formación se valorará hasta un máximo de 10 puntos.
Los cursos alegados tendrán como fecha límite para su finalización el día de fin del
plazo de presentación de solicitudes.
Cursos de formación general y específica hasta un máximo 8 puntos:
La valoración de la formación se hará atendiendo a los siguientes criterios:
En este subepígrafe se valorarán los cursos, convocados, impartidos y/o recibidos, u
homologados por:
–
–
–
–
–
–
Institutos o escuelas de Administración pública.
Universidades.
Servicios públicos de empleo.
Organizaciones sindicales.
Mutuas de trabajo y servicios de prevención.
Impartidos en el marco del Acuerdo de Formación de los Empleados Públicos.
– Cursos recibidos de aptitud y cursos impartidos: 0,04 puntos/hora.
– Cursos de asistencia 0,02 puntos/hora.
Cuando en el certificado no conste el número de horas, se considerará que la
duración del curso es de diez horas.
Cursos de lengua gallega hasta un máximo de 2 puntos:
– Curso de lenguaje administrativo nivel medio: 1 punto.
– Curso de lenguaje administrativo nivel superior: 1,5 puntos.
– Celga 5: 2 puntos.
cve: BOE-A-2023-21872
Verificable en https://www.boe.es
Que versen sobre formación administrativa general, así como los cursos de
formación y de perfeccionamiento que versen sobre materias directamente relacionadas
con las funciones propias de los puestos de trabajo y los cursos de formación de idiomas
de la Unión Europea.
Los cursos impartidos siempre se valorarán como si fueran de aprovechamiento o
aptitud. La valoración de los cursos se hará de acuerdo con los siguientes criterios:
Núm. 255
Miércoles 25 de octubre de 2023
Sec. II.B. Pág. 140626
correcta. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 120 minutos. La
puntuación será de 0 a 30 puntos y para aprobar será necesario obtener un mínimo de 15.
Tercer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio. 40 puntos.
Consistirá en la resolución de 2 supuestos prácticos, que se elegirán de entre cuatro
propuestos por el tribunal. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 180
minutos. La puntuación será de 0 a 40 puntos y para aprobar será necesario obtener un
mínimo de 10 puntos en cada uno de los supuestos. El temario para este ejercicio es el
que consta en el Bloque II.
Fase de concurso: 30 puntos
Experiencia.
Hasta un máximo de 20 puntos.
Por servicios prestados en la Universidad de A Coruña como funcionario interino de
la escala Técnica de Grado Medio (subescala Deportes) o como personal laboral fijo o
temporal del grupo II en puestos de funciones idénticas o análogas a la categoría
convocada, hasta el fin del plazo de presentación de solicitudes, 0,24 puntos por mes.
Por servicios prestados en otras administraciones públicas como funcionario de
carrera o interino del subgrupo A2 o como personal laboral fijo o temporal del grupo II en
puestos de funciones idénticas o análogas a la categoría convocada, hasta el fin del
plazo de presentación de solicitudes, 0,08 puntos por mes.
Formación.
La formación se valorará hasta un máximo de 10 puntos.
Los cursos alegados tendrán como fecha límite para su finalización el día de fin del
plazo de presentación de solicitudes.
Cursos de formación general y específica hasta un máximo 8 puntos:
La valoración de la formación se hará atendiendo a los siguientes criterios:
En este subepígrafe se valorarán los cursos, convocados, impartidos y/o recibidos, u
homologados por:
–
–
–
–
–
–
Institutos o escuelas de Administración pública.
Universidades.
Servicios públicos de empleo.
Organizaciones sindicales.
Mutuas de trabajo y servicios de prevención.
Impartidos en el marco del Acuerdo de Formación de los Empleados Públicos.
– Cursos recibidos de aptitud y cursos impartidos: 0,04 puntos/hora.
– Cursos de asistencia 0,02 puntos/hora.
Cuando en el certificado no conste el número de horas, se considerará que la
duración del curso es de diez horas.
Cursos de lengua gallega hasta un máximo de 2 puntos:
– Curso de lenguaje administrativo nivel medio: 1 punto.
– Curso de lenguaje administrativo nivel superior: 1,5 puntos.
– Celga 5: 2 puntos.
cve: BOE-A-2023-21872
Verificable en https://www.boe.es
Que versen sobre formación administrativa general, así como los cursos de
formación y de perfeccionamiento que versen sobre materias directamente relacionadas
con las funciones propias de los puestos de trabajo y los cursos de formación de idiomas
de la Unión Europea.
Los cursos impartidos siempre se valorarán como si fueran de aprovechamiento o
aptitud. La valoración de los cursos se hará de acuerdo con los siguientes criterios:
