BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 247

Lunes 16 de octubre de 2023

Sec. II.B. Pág. 137883

6.2 La realización del Reconocimiento de la aptitud psicofísica y la entrevista
personal se ajustarán a lo establecido en la base 7.
7.

Desarrollo del proceso de selección

7.1 Al efectuar los aspirantes su presentación, el Centro de Selección realizará las
siguientes acciones:

7.2 En el reconocimiento médico donde se verifica la aptitud psicofísica de los
aspirantes, que incluye entre otras pruebas, un test de detección de tóxicos, una
exploración física general, una prueba de evaluación psicológica y la cumplimentación
del cuestionario de salud según modelo establecido en la Instrucción 14/2016, de 17 de
marzo, de la Subsecretaría de Defensa; se aplicarán los cuadros de condiciones
psicofísicas que figuran en el anexo al Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto, teniendo
en cuenta lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de octubre de 2005,
en cuanto a la eliminación de la disartria o tartamudez del cuadro médico de causas de
exclusión para el acceso a la condición de funcionario o a la de miembro de las Fuerzas
Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, así como lo determinado
en el Real Decreto 966/2021, de 8 de noviembre, por el que se modifica el Reglamento
para la determinación de la aptitud psicofísica del personal de las Fuerzas Armadas,
aprobado por el Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto. El reconocimiento médico se
llevará a efecto conforme establecen las «Normas para los Reconocimientos Médicos»,
elaboradas por la Inspección General de Sanidad.
Durante el desarrollo de este reconocimiento médico se revisará la inexistencia de
inserciones o tatuajes descritos en la base 2.2.c).
Los aspirantes que necesiten corrección visual mediante gafas o lentes de contacto
aportarán las mismas, así como los líquidos o complementos necesarios para su
retirada, limpieza, conservación y posterior uso.
La calificación del reconocimiento médico será de «Apto», «No Apto» o «No Apto
Permanente». No obstante, los aspirantes que pudieran ser calificados «No Apto» o «No
Apto Permanente» completarán todo el proceso de selección.
Finalizado el reconocimiento médico, cada aspirante realizará la orientación y
entrevista personal. En función de los resultados obtenidos en dicho reconocimiento y de
las plazas ofertadas, se le orientará, en exclusiva, hacia aquéllas que mejor se adecúen
a sus capacidades personales, profesionales y preferencias.
Durante la orientación y entrevista personal, el aspirante podrá modificar, total o
parcialmente, tanto las plazas iniciales solicitadas como su orden de prelación.
Finalmente, firmará la solicitud de plazas, que será definitiva.
7.3 La calificación de «No Apto» o «No Apto Permanente» podrá ser revisada a
instancia del interesado, mediante solicitud dirigida al Presidente de la CPS en el plazo
máximo de tres (3) días a partir del siguiente al de comunicación de la citada calificación.

cve: BOE-A-2023-21320
Verificable en https://www.boe.es

a) Comprobar la identidad de los aspirantes.
b) Entregar al aspirante la documentación necesaria para la realización de las
pruebas.
c) Recoger la documentación presentada y comprobar que el aspirante reúne todos
los requisitos de las plazas que solicita.
d) Grabar los méritos que se acrediten conforme a lo especificado en el apéndice 3.
e) Auxiliar a la persona interesada en la cumplimentación de la ficha de
capacidades y periodos de formación del aspirante a reservista voluntario, según modelo
que figura como apéndice 4.
f) Auxiliar a la persona interesada en la cumplimentación de la solicitud de plazas a
las que desea optar inicialmente, informándole que esta solicitud podrá ser modificada a
instancia suya durante la entrevista personal. Podrá solicitar hasta un máximo de diez
(10) plazas distintas de entre todas las ofertadas, con independencia del Ejército,
Armada o Cuerpo Común al que pertenezcan.