III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Encomienda de gestión. (BOE-A-2023-21399)
Resolución de 20 de septiembre de 2023, del Real Patronato sobre Discapacidad, por la que se publica la Encomienda de gestión a la Subsecretaría del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, para la realización de actuaciones materiales relativas a la gestión económico-presupuestaria, contratación, personal e informática durante 2023 y 2024.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 247
Lunes 16 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 138358
Segundo.
Que la situación de los recursos humanos destinados en el Real Patronato sobre
Discapacidad para la realización de estas funciones provocó que el ejercicio de las
mismas no pudiera desarrollarse correctamente, por lo que, el 24 de septiembre
de 2021, el Real Patronato sobre Discapacidad y la Subsecretaría del Ministerio de
Derechos Sociales y Agenda 2030 firmaron un Acuerdo de encomienda de gestión para
la realización de actuaciones materiales relativas a la gestión económico-presupuestaria,
contratación, personal e informática durante 2021 y 2022 (Resolución de 1 de octubre
de 2021, publicada en el BOE número 247 de 15 de octubre de 2021), conforme a lo
dispuesto en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
Dicho Acuerdo fue suscrito con un plazo de vigencia de dos años, a contar desde la
fecha de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», por lo que dejará de surtir
efectos el próximo 16 de octubre de 2023.
Tercero.
Por este motivo, para que puedan seguir llevándose a cabo las funciones de dicho
Organismo con la debida eficiencia y eficacia, es necesario volver a suscribir un nuevo
Acuerdo de encomienda de gestión entre el Real Patronato sobre Discapacidad y la
Subsecretaría del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
En virtud de lo expuesto, el Secretario General del Real Patronato sobre
Discapacidad y el Subsecretario de Derechos Sociales y Agenda 2030, conforme a lo
dispuesto en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
ACUERDAN
Primero.
Objeto.
La Subsecretaría del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, a través de
sus unidades dependientes, realizará las actividades que se relacionan en el apartado
siguiente en el ámbito del Real Patronato sobre Discapacidad.
Segundo.
Actividades encomendadas y alcance.
a) La tramitación administrativa de los contratos, incluidos los contratos menores,
que comprende la carga y tramitación de los expedientes de contratación en
la Plataforma de Contratos del Sector Público, así como la carga del expediente en la
aplicación SOROLLA.
b) El cálculo y la elaboración de los documentos que conforman un expediente-tipo
de nómina de personal en el aplicativo NEDAES, de acuerdo con las variaciones que se
produzcan en el periodo de liquidación correspondiente y que deberán encontrarse
soportadas en los documentos registrales oportunos, de funcionarios y personal laboral,
es decir, altas, bajas y modificaciones, que se deberán poner a disposición del personal
encargado de la ejecución material de los trabajos de elaboración de nómina con la
antelación suficiente, así como, cualquier otro documento que resulte necesario para el
cumplimiento de los trabajos encomendados.
De esta forma, la fase de cálculo de nómina conllevará la explotación del aplicativo
«NEDAES» al objeto de descarga de los siguientes documentos: L4, anticipos
reintegrables descontados en nómina; L5 retenciones judiciales descontadas a los
perceptores por diligencias de embargo dictadas por el órgano correspondientes, judicial
o administrativo; N1e, cuerpo de la nómina, en el que constan ordenados
cve: BOE-A-2023-21399
Verificable en https://www.boe.es
La gestión material que se encomienda se concreta en las siguientes actividades,
con el alcance que en cada caso se señala:
Núm. 247
Lunes 16 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 138358
Segundo.
Que la situación de los recursos humanos destinados en el Real Patronato sobre
Discapacidad para la realización de estas funciones provocó que el ejercicio de las
mismas no pudiera desarrollarse correctamente, por lo que, el 24 de septiembre
de 2021, el Real Patronato sobre Discapacidad y la Subsecretaría del Ministerio de
Derechos Sociales y Agenda 2030 firmaron un Acuerdo de encomienda de gestión para
la realización de actuaciones materiales relativas a la gestión económico-presupuestaria,
contratación, personal e informática durante 2021 y 2022 (Resolución de 1 de octubre
de 2021, publicada en el BOE número 247 de 15 de octubre de 2021), conforme a lo
dispuesto en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
Dicho Acuerdo fue suscrito con un plazo de vigencia de dos años, a contar desde la
fecha de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», por lo que dejará de surtir
efectos el próximo 16 de octubre de 2023.
Tercero.
Por este motivo, para que puedan seguir llevándose a cabo las funciones de dicho
Organismo con la debida eficiencia y eficacia, es necesario volver a suscribir un nuevo
Acuerdo de encomienda de gestión entre el Real Patronato sobre Discapacidad y la
Subsecretaría del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
En virtud de lo expuesto, el Secretario General del Real Patronato sobre
Discapacidad y el Subsecretario de Derechos Sociales y Agenda 2030, conforme a lo
dispuesto en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
ACUERDAN
Primero.
Objeto.
La Subsecretaría del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, a través de
sus unidades dependientes, realizará las actividades que se relacionan en el apartado
siguiente en el ámbito del Real Patronato sobre Discapacidad.
Segundo.
Actividades encomendadas y alcance.
a) La tramitación administrativa de los contratos, incluidos los contratos menores,
que comprende la carga y tramitación de los expedientes de contratación en
la Plataforma de Contratos del Sector Público, así como la carga del expediente en la
aplicación SOROLLA.
b) El cálculo y la elaboración de los documentos que conforman un expediente-tipo
de nómina de personal en el aplicativo NEDAES, de acuerdo con las variaciones que se
produzcan en el periodo de liquidación correspondiente y que deberán encontrarse
soportadas en los documentos registrales oportunos, de funcionarios y personal laboral,
es decir, altas, bajas y modificaciones, que se deberán poner a disposición del personal
encargado de la ejecución material de los trabajos de elaboración de nómina con la
antelación suficiente, así como, cualquier otro documento que resulte necesario para el
cumplimiento de los trabajos encomendados.
De esta forma, la fase de cálculo de nómina conllevará la explotación del aplicativo
«NEDAES» al objeto de descarga de los siguientes documentos: L4, anticipos
reintegrables descontados en nómina; L5 retenciones judiciales descontadas a los
perceptores por diligencias de embargo dictadas por el órgano correspondientes, judicial
o administrativo; N1e, cuerpo de la nómina, en el que constan ordenados
cve: BOE-A-2023-21399
Verificable en https://www.boe.es
La gestión material que se encomienda se concreta en las siguientes actividades,
con el alcance que en cada caso se señala:
