III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-21276)
Resolución de 4 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del año 2023 del VII Convenio colectivo de Patentes Talgo, SLU.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 246
Sábado 14 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 137674
Por UGT:
Enrique del Río Pérez.
Juan Andrés Jiménez Blanco.
Francisco de Asís García Collado.
Por CC.OO:
Kepa Alcaine Abecia.
Sergio Pérez Burgos.
Daniel Ferrari Moratino (Delegado Sindical).
Por la Dirección:
Yolanda Juanas Garrido.
Marta Alonso Pérez.
En el BOE número 128, de 30 de mayo de 2022, Sección III, páginas 73947 a 74033,
se publicó el texto del VII Convenio Colectivo de Patentes Talgo, SLU, (Código de
Convenio número 90005832011988).
Por medio de la presente acta, se procede a indicar los conceptos recogidos en los
anexos del Convenio Colectivo vigente, que han sido revisados con IPC anual del
año 2022, así como los conceptos que se ven sometidos al acuerdo de revisión salarial
tras la reunión del día 30 de junio de 2023, mantenida entre los miembros del Comité
Intercentros y representantes de la Dirección de la Empresa, que aprobaron la revisión
salarial a 1 enero de 2023 de un 4 %, con efectos retroactivos al 1 de enero de 2023.
Por tanto, la modificación de Convenio correspondiente al año 2023 es la siguiente:
Anexo «A».
Condiciones económicas.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «A» se ven afectados por la revisión
salarial del año 2023.
Se adjunta el anexo «A», con los importes de los conceptos actualizados.
Anexo «B».
Condiciones de trabajo.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «B» se ven afectados por la revisión
salarial del año 2023, a excepción de la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de
tarde y departamento de circulación) y la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de
noche) recogida en el artículo 46 del mismo anexo, que permanece tal y como se publicó
en el BOE.
Se adjunta el anexo «B», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
Anexo «C».
Condiciones en materia de empleo.
El anexo «C» permanece tal y como se publicó en el BOE.
Viajes, desplazamientos y dietas.
En el artículo 50. «Dietas», el importe de las dietas se ve afectado por el IPC anual
del año 2022, y el concepto Precio por ayuda de comida se ve afectado por la revisión
salarial del año 2023.
Todos los conceptos recogidos en el artículo 52. «Viajes programados», se ven
afectados por la revisión salarial del año 2023.
El artículo 54. «Normalización de kilómetros» permanece tal y como se publicó en el
BOE.
Se adjunta el anexo «D», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
cve: BOE-A-2023-21276
Verificable en https://www.boe.es
Anexo «D».
Núm. 246
Sábado 14 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 137674
Por UGT:
Enrique del Río Pérez.
Juan Andrés Jiménez Blanco.
Francisco de Asís García Collado.
Por CC.OO:
Kepa Alcaine Abecia.
Sergio Pérez Burgos.
Daniel Ferrari Moratino (Delegado Sindical).
Por la Dirección:
Yolanda Juanas Garrido.
Marta Alonso Pérez.
En el BOE número 128, de 30 de mayo de 2022, Sección III, páginas 73947 a 74033,
se publicó el texto del VII Convenio Colectivo de Patentes Talgo, SLU, (Código de
Convenio número 90005832011988).
Por medio de la presente acta, se procede a indicar los conceptos recogidos en los
anexos del Convenio Colectivo vigente, que han sido revisados con IPC anual del
año 2022, así como los conceptos que se ven sometidos al acuerdo de revisión salarial
tras la reunión del día 30 de junio de 2023, mantenida entre los miembros del Comité
Intercentros y representantes de la Dirección de la Empresa, que aprobaron la revisión
salarial a 1 enero de 2023 de un 4 %, con efectos retroactivos al 1 de enero de 2023.
Por tanto, la modificación de Convenio correspondiente al año 2023 es la siguiente:
Anexo «A».
Condiciones económicas.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «A» se ven afectados por la revisión
salarial del año 2023.
Se adjunta el anexo «A», con los importes de los conceptos actualizados.
Anexo «B».
Condiciones de trabajo.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «B» se ven afectados por la revisión
salarial del año 2023, a excepción de la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de
tarde y departamento de circulación) y la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de
noche) recogida en el artículo 46 del mismo anexo, que permanece tal y como se publicó
en el BOE.
Se adjunta el anexo «B», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
Anexo «C».
Condiciones en materia de empleo.
El anexo «C» permanece tal y como se publicó en el BOE.
Viajes, desplazamientos y dietas.
En el artículo 50. «Dietas», el importe de las dietas se ve afectado por el IPC anual
del año 2022, y el concepto Precio por ayuda de comida se ve afectado por la revisión
salarial del año 2023.
Todos los conceptos recogidos en el artículo 52. «Viajes programados», se ven
afectados por la revisión salarial del año 2023.
El artículo 54. «Normalización de kilómetros» permanece tal y como se publicó en el
BOE.
Se adjunta el anexo «D», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
cve: BOE-A-2023-21276
Verificable en https://www.boe.es
Anexo «D».
