II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA. Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. (BOE-A-2023-20819)
Resolución 285/2023, de 27 de septiembre, de la Dirección General de Justicia del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia, por la que se convoca concurso de traslado entre personal funcionario de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 241
Lunes 9 de octubre de 2023
Sec. II.B. Pág. 134623
traslado, quedará automáticamente en excedencia en el Cuerpo en el que se encontraba
en activo. No obstante, aquellas personas que hubieren obtenido un puesto de trabajo
por concurso específico podrán renunciar a éste, si antes de la finalización del plazo de
toma de posesión, hubieren obtenido un destino definitivo en el presente concurso,
quedando obligada la persona interesada a comunicarlo al órgano convocante. De
incumplir este deber de comunicación, deberá tomar posesión en el primero de los
destinos adjudicados, según lo establecido en el artículo 53 del RD 1451/2005, de 7 de
diciembre.
Si el concurso específico se resuelve con anterioridad a la resolución definitiva del
concurso ordinario, previéndose también el transcurso del plazo posesorio de aquél, el
personal funcionario afectado deberá tomar posesión del destino obtenido en el concurso
específico, no teniendo ya opción para el concurso ordinario. Si el concurso específico se
resuelve con posterioridad al concurso ordinario, habiendo transcurrido el plazo
posesorio de éste, perderá la opción para el concurso específico.
Tercera.
Baremos.
La valoración de méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se hará de
acuerdo con el baremo establecido para valorar la antigüedad (artículo 48.1.a) del R.D.
1451/2005, de 7 de diciembre) y el conocimiento de la lengua oficial propia de las
Comunidades Autónomas, según lo establecido en el apartado b) del mismo artículo.
1. Antigüedad. Por los servicios efectivos prestados como personal funcionario de
carrera en el Cuerpo o Escala para el que participa se otorgará dos puntos por cada año
completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores
(0,00555556 por día). A estos efectos los meses se considerarán de treinta días y hasta
un máximo de 60 puntos.
2. Conocimiento oral y escrito de la lengua oficial propia de la Comunidad Foral de
Navarra. En las plazas ubicadas en las zonas vascófona y mixta que determina el
artículo 5 de la Ley Foral 18/1986, de 15 de diciembre, del Euskera, el conocimiento oral
y escrito del Euskera debidamente acreditado por medio de certificación oficial de la
Comunidad Foral de Navarra, u homologación del título aportado y del nivel al que
corresponda el título, supone el reconocimiento a estos solos efectos de hasta doce
puntos, según el nivel de conocimientos acreditado en los términos siguientes:
1. Certificado de nivel B1 o títulos homologados: cuatro puntos.
2. Certificado de nivel B2 o títulos homologados: ocho puntos.
3. Certificado de nivel C1 o títulos homologados: doce puntos.
La aportación de documentos acreditativos del conocimiento de idioma se realizará
en los casos previstos en el punto 3.6 del Manual del Asistente de Inscripción.
Los méritos se valorarán a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes. Estos certificados no serán acumulativos, por lo que, en caso de que la
persona concursante posea títulos de varios niveles, sólo se valorará el superior.
Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
El modelo de la solicitud de inscripción es el Anexo II que aparece publicado en esta
Resolución, el cual no tiene validez para su presentación salvo como dato informativo de
los apartados que contiene, ya que se confeccionará y presentará exclusivamente por
los medios indicados en el punto 7 de la presente Base.
1. Anexo II. Recuadro V-1: El personal funcionario destinado definitivamente en
puestos de trabajo de los Cuerpos y Escalas de Gestión, Tramitación y Auxilio, así como
el que se encuentre en situación de servicios especiales y excedentes por cuidado de
familiares que tengan reservado su puesto de trabajo, radicados en el territorio nacional,
sin competencias transferidas, rellenará su solicitud señalando el recuadro V-1 del anexo
cve: BOE-A-2023-20819
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
Núm. 241
Lunes 9 de octubre de 2023
Sec. II.B. Pág. 134623
traslado, quedará automáticamente en excedencia en el Cuerpo en el que se encontraba
en activo. No obstante, aquellas personas que hubieren obtenido un puesto de trabajo
por concurso específico podrán renunciar a éste, si antes de la finalización del plazo de
toma de posesión, hubieren obtenido un destino definitivo en el presente concurso,
quedando obligada la persona interesada a comunicarlo al órgano convocante. De
incumplir este deber de comunicación, deberá tomar posesión en el primero de los
destinos adjudicados, según lo establecido en el artículo 53 del RD 1451/2005, de 7 de
diciembre.
Si el concurso específico se resuelve con anterioridad a la resolución definitiva del
concurso ordinario, previéndose también el transcurso del plazo posesorio de aquél, el
personal funcionario afectado deberá tomar posesión del destino obtenido en el concurso
específico, no teniendo ya opción para el concurso ordinario. Si el concurso específico se
resuelve con posterioridad al concurso ordinario, habiendo transcurrido el plazo
posesorio de éste, perderá la opción para el concurso específico.
Tercera.
Baremos.
La valoración de méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se hará de
acuerdo con el baremo establecido para valorar la antigüedad (artículo 48.1.a) del R.D.
1451/2005, de 7 de diciembre) y el conocimiento de la lengua oficial propia de las
Comunidades Autónomas, según lo establecido en el apartado b) del mismo artículo.
1. Antigüedad. Por los servicios efectivos prestados como personal funcionario de
carrera en el Cuerpo o Escala para el que participa se otorgará dos puntos por cada año
completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores
(0,00555556 por día). A estos efectos los meses se considerarán de treinta días y hasta
un máximo de 60 puntos.
2. Conocimiento oral y escrito de la lengua oficial propia de la Comunidad Foral de
Navarra. En las plazas ubicadas en las zonas vascófona y mixta que determina el
artículo 5 de la Ley Foral 18/1986, de 15 de diciembre, del Euskera, el conocimiento oral
y escrito del Euskera debidamente acreditado por medio de certificación oficial de la
Comunidad Foral de Navarra, u homologación del título aportado y del nivel al que
corresponda el título, supone el reconocimiento a estos solos efectos de hasta doce
puntos, según el nivel de conocimientos acreditado en los términos siguientes:
1. Certificado de nivel B1 o títulos homologados: cuatro puntos.
2. Certificado de nivel B2 o títulos homologados: ocho puntos.
3. Certificado de nivel C1 o títulos homologados: doce puntos.
La aportación de documentos acreditativos del conocimiento de idioma se realizará
en los casos previstos en el punto 3.6 del Manual del Asistente de Inscripción.
Los méritos se valorarán a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes. Estos certificados no serán acumulativos, por lo que, en caso de que la
persona concursante posea títulos de varios niveles, sólo se valorará el superior.
Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
El modelo de la solicitud de inscripción es el Anexo II que aparece publicado en esta
Resolución, el cual no tiene validez para su presentación salvo como dato informativo de
los apartados que contiene, ya que se confeccionará y presentará exclusivamente por
los medios indicados en el punto 7 de la presente Base.
1. Anexo II. Recuadro V-1: El personal funcionario destinado definitivamente en
puestos de trabajo de los Cuerpos y Escalas de Gestión, Tramitación y Auxilio, así como
el que se encuentre en situación de servicios especiales y excedentes por cuidado de
familiares que tengan reservado su puesto de trabajo, radicados en el territorio nacional,
sin competencias transferidas, rellenará su solicitud señalando el recuadro V-1 del anexo
cve: BOE-A-2023-20819
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
