BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 235

Lunes 2 de octubre de 2023

Sec. II.B. Pág. 132039

1.2 Las vacantes que no se cubran por el turno de promoción interna podrán ser
acumuladas a las del turno de acceso libre.
1.3 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 91.2 LOSU, la presente
convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de
Aragón».
1.4 En lo no previsto por estas bases será de aplicación lo prevenido en el EBEP,
en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública;
en los Estatutos de esta Universidad; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y
demás normativa de general y pertinente aplicación.
1.5 La persona aspirante sólo podrá participar en uno de los turnos indicados, sea
el libre, el de promoción interna o cualquiera de los de reserva.
1.6 El sistema selectivo de cada uno de los turnos será el siguiente:
a) Promoción interna: por concurso-oposición.
b) Acceso libre: Una plaza por concurso-oposición y seis plazas por oposición.
Se resolverá en primer lugar el proceso selectivo convocado por el sistema de
oposición adjudicando las plazas correspondientes a los aspirantes que obtengan mayor
puntuación según lo establecido en la base 9.3 de esta convocatoria y hasta el número
máximo de plazas ofertas. Una vez adjudicadas las plazas por el anterior sistema, se
continuará con la convocatoria del proceso selectivo del concurso-oposición con los
aspirantes que no hubieran obtenido plaza a través por el sistema de oposición y
cumplan el resto de requisitos establecidos en estas bases.
En todos los casos, el proceso selectivo irá seguido por un periodo de prácticas de
tres meses.
El programa que determinará el contenido de la fase de oposición es el que figura en
el anexo de la presente convocatoria. Por su parte, la fase de concurso de la promoción
interna se regirá por lo establecido en la base 8.4.
1.7 La adjudicación de las plazas a las personas aspirantes que superen este
proceso selectivo se efectuará de acuerdo a lo especificado en la base 11.2.
1.8 La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten durante el desarrollo
de este proceso se efectuará en el Tablón Oficial Electrónico de esta Universidad (eTOUZ), accesible en sede.unizar.es. Asimismo, se publicarán en el «Boletín Oficial de
Aragón» todas las resoluciones expresamente previstas en las presentes bases.
2.

Requisitos de las personas candidatas

Para ser admitidos o admitidas a la realización de las pruebas selectivas, las
personas candidatas deberán reunir todos los requisitos que se enumeran a continuación
el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos en el
momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.
Promoción interna:

a) Personal funcionario. Pertenecer como personal funcionario de carrera a un
Cuerpo o Escala del Subgrupo A2 o C1.
No podrán participar en el presente proceso selectivo quienes tengan la condición de
personal funcionario de carrera de la escala de esta Universidad a la que pretendan
optar, con independencia de la situación administrativa en la que se encuentren.
b) Antigüedad. Tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicios
efectivos prestados como personal funcionario de carrera o interino en un Cuerpo o
Escala del grupo de titulación inmediatamente inferior o del mismo al que se pretende
acceder.
c) Destino. Tener destino definitivo en la Universidad de Zaragoza. Quienes
ocupen un puesto con carácter provisional, su último destino definitivo deberá haber sido
en la Universidad de Zaragoza. En el caso de los excedentes voluntarios, haber
cumplido el plazo mínimo de excedencia.

cve: BOE-A-2023-20470
Verificable en https://www.boe.es

2.1