II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-20126)
Resolución de 13 de septiembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Tesorería General de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 27 de septiembre de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del puesto
de trabajo
28
1
5534281
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN N24
29
1
5534282
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN N22
Nv/
CD
CE
- ALICANTE
- ALICANTE
24
8771,28
- ALICANTE
- ALICANTE
22
6413,68
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 130122
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de los recursos humanos en el ámbito de la Dirección Provincial.
- Gestión del control de nóminas, control de presencia, tramitación de la acción social, anticipos ordinarios,
permisos, licencias y situaciones administrativas.
- Elaboración del anteproyecto de presupuestos en materia de gastos de personal.
- Coordinación de acciones formativas.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 2 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 4 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en gestión de recursos humanos. Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en la gestión del control de nóminas, control de presencia, tramitación de la acción social, anticipos
ordinarios, permisos, licencias y situaciones administrativas. Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en la elaboración del anteproyecto de presupuestos en materia de gastos de personal. Hasta un
máximo de 6 puntos.
- Experiencia en coordinación de acciones formativas. Hasta un máximo de 6 puntos.
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión y seguimiento del procedimiento de recaudación de vía ejecutiva del Sistema de la Seguridad Social.
- Apoyo, soporte y coordinación de las Unidades de Recaudación Ejecutiva y Administraciones, en materia de
aplazamientos de deudas.
- Control de las cuentas de gestión de las Unidades de Recaudación Ejecutiva y del resumen estadístico de
recaudación por aplazamientos.
- Tramitación y propuesta de expedientes de aplazamientos de vía voluntaria y ejecutiva competencia de la
Dirección Provincial.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 4 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 2 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en gestión y seguimiento del procedimiento de recaudación de vía ejecutiva del Sistema de la
Seguridad Social. Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en el apoyo, soporte y coordinación de Unidades de Recaudación Ejecutiva y Administraciones en
materia de aplazamientos de deudas. Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en el control de cuentas de gestión y del resumen estadístico de recaudación por aplazamientos.
Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en tramitación y propuesta de los expedientes de aplazamientos de cuotas a la Seguridad Social.
Hasta un máximo de 6 puntos.
M/E
cve: BOE-A-2023-20126
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 231
Miércoles 27 de septiembre de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del puesto
de trabajo
28
1
5534281
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN N24
29
1
5534282
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN N22
Nv/
CD
CE
- ALICANTE
- ALICANTE
24
8771,28
- ALICANTE
- ALICANTE
22
6413,68
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 130122
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de los recursos humanos en el ámbito de la Dirección Provincial.
- Gestión del control de nóminas, control de presencia, tramitación de la acción social, anticipos ordinarios,
permisos, licencias y situaciones administrativas.
- Elaboración del anteproyecto de presupuestos en materia de gastos de personal.
- Coordinación de acciones formativas.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 2 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 4 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en gestión de recursos humanos. Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en la gestión del control de nóminas, control de presencia, tramitación de la acción social, anticipos
ordinarios, permisos, licencias y situaciones administrativas. Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en la elaboración del anteproyecto de presupuestos en materia de gastos de personal. Hasta un
máximo de 6 puntos.
- Experiencia en coordinación de acciones formativas. Hasta un máximo de 6 puntos.
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión y seguimiento del procedimiento de recaudación de vía ejecutiva del Sistema de la Seguridad Social.
- Apoyo, soporte y coordinación de las Unidades de Recaudación Ejecutiva y Administraciones, en materia de
aplazamientos de deudas.
- Control de las cuentas de gestión de las Unidades de Recaudación Ejecutiva y del resumen estadístico de
recaudación por aplazamientos.
- Tramitación y propuesta de expedientes de aplazamientos de vía voluntaria y ejecutiva competencia de la
Dirección Provincial.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 4 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 2 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en gestión y seguimiento del procedimiento de recaudación de vía ejecutiva del Sistema de la
Seguridad Social. Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en el apoyo, soporte y coordinación de Unidades de Recaudación Ejecutiva y Administraciones en
materia de aplazamientos de deudas. Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en el control de cuentas de gestión y del resumen estadístico de recaudación por aplazamientos.
Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en tramitación y propuesta de los expedientes de aplazamientos de cuotas a la Seguridad Social.
Hasta un máximo de 6 puntos.
M/E
cve: BOE-A-2023-20126
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 231
